军事管理学也称军队管理学、国防军事管理学，是指研究军事领域管理活动及其规律的学科。军事管理学以军事管理为研究对象。军事管理是在一定的条件下，军队指挥和管理人员通过合理的军事管理机构，运用科学的管理原理、原则、手段和方法，对军队的人力、物力、财力、信息、时间和空间进行决策、计划、组织、指挥、协调、监督和控制。

军事管理学的研究内容主要有：

(1)研究军事管理的规律和原则。军事管理的规律既包括管理活动的一般规律，也包括军事管理自身的特殊规律；军事管理的原则有系统原则、层级原则、弹性原则、动力原则、协同原则、效率原则等。

(2)研究军事管理的机构和体制。军事管理机构是军事管理成功的组织保证。军事管理机构必须依照军事管理的特点而设置，达到机构合理化，并进而实现军事管理体制科学化。

(3)研究军职人员的素质和心理。军职人员既是军事管理的主体，又是军事管理的客体。军职人员必须是骁勇善战的作战能手，同时也是能服务于社会的全面人才。军职人员的心理是他们行动的内在驱动力，是提高军队战斗力的主观前提。

(4)研究军事管理的职能和过程。军事管理分为平时军事管理和战时军事管理两大类型。军事管理的职能包括决策、计划、组织、指挥、协调、监控等内容，它们构成军事管理过程的几个基本环节，贯穿于军事管理活动的各个方面。

(5)研究军事管理的法纪和技术。军队是纪律性要求很高的群体，它必须建立和健全各种军事法规和条令条例，促进军事管理法规化和制度化；同时，军队是技术性要求很强的群体，它借用各种最新科学技术来装备自己，军队管理因而也必须依赖各种先进科学技术来展开。

军事管理学的发展

军事管理学是军事科学与管理科学相结合而产生的新兴学科，既是军事科学的分支，又属于管理科学的范畴。第二次世界大战后，管理科学的发展促进了军事管理学的形成与发展。1950年，美国陆军上校J．R．贝什兰出版的《国防军事科学》一书，是第一部军事管理学著作。此后，世界各国都建立了军事管理学，以《国防管军事管理学著作。此后，世界各国都建立了军事管理学，以《国防管理》(美国)、《战争与战争管理》(美国)、《军队管理》(英国)和《管理参政》(日本)为代表的一大批学术专著相继问世。我国在1982年5月召开的全军管理教育会议期间，提出了“管理是一门科学，带兵是一门学问”之后，人们已开始重视了对军事管理学的研究，并先后出版和发表了《军事管理学基础》(刑进等编著)、《军事管理学概论》(姚平著)、《军事管理研究》(王安著)等一系列介绍和研究军事管理学的论文和著作。军事管理学是借用管理科学而对军事科学的深化和发展。它的产生和发展加速了各国军队和国防建设，提高了业已存在的军事管理的水平，促进了军事管理的科学化、现代化。与此同时，军事管理学业拓展了管理科学的研究和应用范围，其研究成果在一定程度上丰富了管理科学的内容推动了社会各领域管理活动的发展。不过，由于军事管理学比较年轻，其体系尚不够健全，尤其在我国，它还有待于人们的进一步研究和完善。