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章哲
经理人
的角色管理——个性化管理的错位
中层管理
经理人
的个性化管理错位 本视频片段分析
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的第六种错位——个性化管理的错位 所谓个性化管理的错位，就是企业需要
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进行组织化管理，但是有的
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不把公司的组
章哲
经理人
的角色管理——官（主子）的错位
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的官（主子）的错位 本视频片段分析
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的第五种错位——官（主子）的错位 所谓官或主子的错位，就是有的
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把自己当成下属的主子或父母官，高高在上，以势压
章哲
经理人
的角色管理——民意代表的错位
中层管理
经理人
的民意代表错位 本视频片段分析
经理人
的第三种错位——民意代表 错位三：民意代表。自以为代表了下面的意见，自以为要替下面说话，自以为最了解下面，把自己当做群
聂振亚
经理人
技能提升训练
中层管理
【课程大纲】 一、中层经理的角色定位1.中层经理的角色定位2.管理层次与技能3.中层经理的常见病症4.管理的两难现象二、中层经理时间管理技巧1.以快为胜2.效率
聂振亚
经理人
管理能力训练
中层管理
课程大纲】 一、中层经理的角色定位 二、中层经理时间管理技巧 三、中层经理自我管理与发展 四、重绩效的干部培育技巧 五、中层经理之愿景和目标管理 六、中层经理管
麦泽球
经理人
责任与人力资源管理
企业管理
内训过程中的一个片段，部分涉及
经理人
在人力资源管理中的责任。
高其富
高其富 职业
经理人
财务素养 非财务经理的财务课程 01
非财管理
高其富 职业
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赵海河
《高级职业
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宏皓
宏皓为国际职业
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认证研修班讲授《互联网金融与民间金融创新》
商业模式
2014年6月14日，著名金融学家、中国互联网金融行业协会会长、民间金融转型升级导师——宏皓，为IPMA国际职业
经理人
认证研修班讲授《互联网金融与民间金融创新》
张伟俊
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