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鲍爱中 合同的制定与执行 【上海.11月13日】
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（1天） 收费标准：1490元/人（包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费） 开课日期：2010年8月7日 2010年11月13日上课时间：上午9:00-12:0
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
梁硕南 劳动合同法、社保法、劳动仲裁法综合问题
法律法规
一、劳动合同管理法律风险及对策 （一）劳动合同是当事人双方的法律，用人单位要充分重视这个“立法权”。 1、不得违反法律、行政法规的强制性规定 2、如何理解“强制性”
梁硕南 劳动合同及相关协议的设计、撰写和签订技巧
法律法规
一、劳动合同的主要内容、撰写技巧和注意事项 （一）如何根据本企业不同岗位和不同人员的实际情况选择劳动合同的种类？ （二）如何根据本企业不同岗位和不同人员的实际情况确
梁硕南 广东省适用劳动仲裁法和劳动合同法意见解读
法律法规
一、广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合出台指导意见的背景和原则是什么？ 二、社会保险争议和住房公积金争议是否属于劳动争议？企业如何解决职工参保种类和缴
梁硕南 劳动合同法和就业促进法之下的劳动用工管理
法律法规
一、用人单位招用劳动者应否办理用工手续？应办理哪些手续？如何办理用工手续？ 二、入职登记表和招工名册的设计要求及必备内容（此表册设计和填写的好坏，会直接影响今后劳动
梁硕南 劳动合同管理重点、难点、热点问题透析
法律法规
1\用工超过一个月不满一年，因员工不愿签订劳动合同，企业是否需要每月支付员工二倍工资？ 2\劳动合同期满后不及时签订劳动合同的，是否需要支付劳动者二倍工资？（案例评
梁硕南 劳动合同法实施条例解读及企业应对策略
法律法规
一、与劳动合同订立相关的重点、难点、疑点、热点问题及风险应对 （一）关于劳动者不愿意签订劳动合同的劳动关系如何处理的规定 (二) 关于职工名册的内容及用人单位不按规
 刘上说——卓越领导力
领导力
刘上老师在清华大学开课主讲《卓越领导力》，这堂课程中讲述了卓越领导力组织成功关键的几个要素。 首先领导者不光要拥有非凡的远见卓识还要具备清晰的战略眼光，能够准确把
许愿老师的《物业服务公司财务管理实务大全与经验案例解析》课程
物业管理物业企业财务物业并购
前言： 第一节 认识三大财务报表发掘企业项目利润增长点 从经营的角度发掘利润表: 脸面“好不好” ? 二、从战术的角度解读现金流量表：腰包“多不多?” 三、从战略
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