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鲁晨慧
中层管理者职业化培训方案
职业
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第一部分 掌握职业必备素质，做优秀的管理者 1. 认识职业，掌握职业必备素质 正确的观念 专业的知识 娴熟的
尚明淮
人力资源从业者的职业突围
职业
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课程特色： 揭开人力资源部管理黑幕 分析人力资源从业者未来发展路径 剖析各职业的发展与困境 指导每个人制订职业目标 解密人力资源周边行业盈利模式 协助学员走上成功
林长青
《酒店餐饮员工职业
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留人体系建设》
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《酒店员工职业
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留人体系建设》 本课程只限酒店和餐饮连锁企业董事长、总裁、总经理、店长参加； 酒店人工成本越来越高，酒店员工流失率越来越大，酒店80、90后员工越
田家广
《高端客户退休养老
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投资理财
第一部分：老年人多到“厌老”，养老金高到“可怕” 1、一幅图片、几个数据说明养老困境：20%、34%、5亿、2018年、1963年、1958年…… 2、就业年龄和预
田家广
《理财
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第一部分：揭开投资理财的大学问 投资理财须知的基础理念 别让“等有了钱再说”误了你的“钱程” “劳动致富”就是骗人的！ 明明白白理财，轻轻松松生活 积累财富不能靠工
张运华
《生命创富》特训营
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系统训练：生命动能 销售创富 军事拓展 特别承诺： 1：在参加过三天三晚训练的三个月后，如果没有使您的业绩有所增长或提升，您可以写信或电话 告诉我们，我们将欣然全额
田家广
《高端客户子女教育
规划
》
投资理财
一、中国不同社会阶层家庭生活最大的困难——子女教育费用太重 二、家庭子女教育需求分析 1、良好的教育对人生的重大意义 2、教育费用逐年增长：增长率远远超过物价上涨
陈龙
员工职业生涯
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规划
1．职业生涯
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有没有用？ （1）频繁跳槽的小王 （2）随波逐流的小李 （3）痛苦的小张 2．职业生涯
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刘洪兵
企业战略
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实务和战略思维培训
战略管理
【课程时间】 1-2天 【课程目标】 了解什么是战略，什么是战略管理 了解中高层管理者在战略管理中的定位 掌握战略制定的基本方法和基本思维原则 提高管理者的概念能力
伍世宙
《稳定团队建设：职业发展
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一、学习收益： 1、消除同事之间的沟通障碍。 2、提升同事之间的沟通能力或技巧。 3、提升个人和团队的工作效率。 4、增强团队间的协作能力，避免同事间误会。 二、学
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