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课程背景 为什么竞争对手实力不如我们，但是业绩却比我们好？ 为什么一些店员潜质很高，但是业绩表现总是很一般？ 为什么感觉每天工作很忙，但是产出的结果差强人意？ 为
赵栋梁 4月沈阳、成都公开课：《品牌商品运营：进度管理》  边战斗，边调整，完美达成商品季度售罄目标！
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计划目标做完了，我们是站在终点等结果? 还是在执行过程中持续跟进，随时进行战术调整，直至目标达成？ 我们说：光跺脚高喊“势必达成，势必达成”的口号不行， 销售跟进
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前言：新时代下的零售指标 粉丝经济下提升门店业绩的策略 第一章 门店销售的品质沟通 1、门店销售的沟通路径 2、从销售自己开始 3、门店销售如何听 把话听完 以
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第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ （要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从人才选拔常见问题出发，运用行动学习
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