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裴宏伟
《实战绩效管理》
生产制造
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食品
医药
课时标准:1-2天(6-12小时) 参训对象:HR、部门经理、中高层管理人员等 培训方式: 授课+现场咨询+案例分析+情景演练,注重现场训练提升 主要内容: 一、
黄锋
《企业领袖》
企业管理
商业模式
服装
鞋包
领导力
战略管理
《企业领袖》 您的公司经营思路是否清晰? 您的品牌发展方向是否明确? 您的企业盈利模式是否持续? 您的团队是否足够支持企业发展? 您的企业人力资源规划是否清晰?
舒琰淇
服装
搭配与化妆技巧培训
形象礼仪
培训时间:6课时培训内容:一、皮肤护理1、干性皮肤护理程序2、油性皮肤护理程序二、化妆造型1、常用的化妆工具及用品2、美容化妆概述(1) 化妆与皮肤的关系(2) 化
赵成杰
品牌
服装
门店陈列设计
销售技巧
陈列是一门创造性的视觉与空间艺术,它包括商店设计、装修、橱窗、通道、模特、背板、道具、灯光、音乐、POP广告、产品宣传册、商标及吊牌等零售终端的所有视觉要素,是一个
赵成杰
品牌
服装
门店陈列设计
销售技巧
陈列是一门创造性的视觉与空间艺术,它包括商店设计、装修、橱窗、通道、模特、背板、道具、灯光、音乐、POP广告、产品宣传册、商标及吊牌等零售终端的所有视觉要素,是一个
李坤恒
7.NLP零售智慧系列课程之系统课《NLP教练式零售运营落地系统》
服装
鞋包
门店管理
终端零售
商业百货
中层管理
为什么公司辛苦制定的方案,终端执行总是大打折扣? 为什么学习了无数系统、工具、宝典,业绩仍然不见起色? 为什么基层管理者总是向公司抱怨大量问题,却没有实际解决方案
李坤恒
4.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”建团队》
团队建设
服装
鞋包
门店管理
终端零售
中层管理
为什么以前的管理方法越来越失灵? 为什么总强调执行力,而执行无力还很多借口? 为什么优秀的人在流失,留下的多年老下属真的就是精英吗? 为什么给员工设计了很多种金钱
李坤恒
8.NLP零售智慧系列课程之中层管理《NLP教练式零售督导》
服装
鞋包
门店管理
中层管理
终端零售
教练技术
为什么督导像个救火队员,很忙很累结果却不理想? 为什么公司辛苦制定的方案,终端执行总是大打折扣? 为什么学习了无数系统、工具、宝典,业绩仍然不见起色? 为什么基层
李坤恒
5.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”做服务》
终端零售
门店管理
服装
鞋包
商业百货
营销管理
为什么员工与顾客之间只能是买卖关系? 为什么店铺经营多年积累了大量顾客,反而都成了鸡肋? 为什么打折促销不但没有留住顾客,反而造成品牌形象受损? 新零售时代如何以
李坤恒
1.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”做业绩》
终端零售
门店管理
服装
鞋包
家居建材
商业百货
为什么给员工设计了很多种金钱激励方案,业绩达标仍旧不理想? 促销活动导致业绩大起大落并失掉一批顾客,业绩无法持续? 公司给了很多培训和支持,还是无法解决业绩提升问
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