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舒立平
成本最低 最有实效的
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款式营销
终端零售
营销这个词听起来感觉就是大思维,在近几十年的经济发展中,好的营销策略让很多企业成为赢家。的确,不管你的企业生产怎样的产品,首先你要会卖,没有营销,客户如何认知,靠慢
孙雯雯
《
服装
导购搭配营销》
形象礼仪
《
服装
导购搭配营销》 一、 分析店铺货品成交因素 1、
服装
品牌:文化、定位、风格; 2、 视觉形象:陈列、海报、广告; 3、 导购营销 二、 观察进店客人的流程
陈陈
服装
终端销售力提升门店销售培训(陈陈)
终端零售
门店销售培训、
服装
店铺销售力提升: 【课程背景】 终端
服装
门店在企业经营中发挥着越来越重要的作用,而企业也逐渐意识到,要提高
服装
门店的销售业绩,决胜市场,就必须提高
陈陈
陈陈老师企业员工形象提升
服装
店铺色彩搭配
形象礼仪
【课程对象】: 1、企业新进员工 2、各级管理者 3、职场精英白领一族 4、需要出席社交、商务活动的人士 5、政府机关、事业单位各级管理者及工作人员 6、美容、学校
陈陈
陈陈老师
服装
店铺销售力提升培训
终端零售
【课程概要】 顾客脸型分析 区分顾客体型? 了解人的量感? 人的整体体型可分为几种? 人体色分析 人体色彩的基本特征有哪些? 千颜万色靠整理 什么是三原色和色相环?
武淑慧
【终端管理系统一】终端标准化管理与运营训练营
终端零售
职业素养
心态培训
形象礼仪
服装
鞋包
此课程主要的目的达成有:1.打造标准化终端管理,把服务礼仪转化成销售礼仪; 2.在终端实体业中,不缺失战略,不缺失标准制定,缺失的是如何掌握一套有效的执行标准,并在
裴宏伟
《新劳动法下的劳动用工风险与防范》
生产制造
零售连锁
服装
食品
医药
课时标准:1-2天(6-12小时) 参训对象:HR人员、中高层管理人员等 培训形式:授课+案例分析+情景演练 课程目标:依据新劳动法相关规定,掌握在制定规章制度、
黄锋
《店铺总裁》
终端零售
门店管理
营销管理
服装
鞋包
团队建设
《店铺总裁》 您每个月的店铺销售目标都完成了吗? 您对目前的店铺销售业绩满意吗? 您还在为店铺招人难、培养人更难而发愁吗? 您对店铺员工状态、士气满意吗? 你还在
金宏娜
国际品位修养提升之 奢侈品文化赏析系列课
奢侈品文化素养
珠宝腕表
服装
皮具化妆品红酒咖啡茶
文化素养
品质生活
品味提升
当前国内奢侈品市场虽然增速放缓,但人们追逐奢侈品的狂热度却从未消减,对奢侈品秘密的探寻热情也从未降低,奢侈品拥有与众不同的文化魅力,吸引消费者为之着魔。尤其在中国
裴宏伟
《实战招聘与精准面试技巧》
服装
连锁
生产制造
食品
医药
零售
课时标准:1-2天(6-12小时) 参训对象:HR经理、企业中高层管理人员 授课方式:讲授+咨询+案例分析+角色扮演,突出实战、实用性 课程目标: 1.明确面试官
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