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赵国军 包政：Uber不同于滴滴和阿里的关键是什么？
非人力管理
包子堂：Uber的竞争力有目共睹，与人们熟悉的阿里巴巴和滴滴打车相比，Uber模式的特色在哪里？ 包政：我们现在似乎把互联网公司，看作了平台公司。拿阿里来说，他们把
李昌悦 《非人力资源经理的人力资源管理》
非人力管理
客户：深圳爱迪尔珠宝有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/2/11 0:00:00 通过对公司中高层管理人员全面剖析人力资源管理的最新理念和操作技巧，使
蔡娴祺 九型人格特性分析与管理
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客户：鹰击长空服务咨询管理有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2013/6/20 0:00:00 九型人格特性分析与管理 第一讲 九型人格的概述 1、为什么学习
宋联可 如何打造高绩效的人力资源管理
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客户：扬中人才市场培训中心 地点：江苏省 - 镇江 时间：2007/10/21 0:00:00 一、人力资源管理的发展 二、人力资源管理的基本理论 三、什么是高绩效
姚远生 “懂管理的经理人是最昂贵的资源”
非人力管理
“懂管理的经理人是最昂贵的资源” 民营企业如何冲破家族化管理的藩篱（之九）姚远生企业的管理水平取决于经理人的水平管理大师彼得·德鲁克认为：“懂管理的经理人是企业中最
赵国军 未来HR必须突破传统模块化工作思维
非人力管理
提起“HR”这个词相信很多人并不陌生，其实有很多人对人力资源特别敏感，不知道为什么，每当大家在一起谈论人力资源话题时，我们发现有很多人都会不由自主地想到“HR六大模
赵国军 拥抱独一无二的星巴克文化
非人力管理
闲暇午后，工作间隙，取一片幽雅安静之地，举一杯香气浓郁的咖啡，摩挲着纸杯上绿色线条勾勒出的双尾美人鱼，时而与友人细语交谈，时而沉思遐想。如此惬意舒适的体验，何处可以
曾水良 曾水良：现代化人力资源管理九要素
非人力管理
20世纪70年代，现代管理理论诞生，其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨，代表著作为马斯洛的《人类动机理论》和《动机和人》、戴尔·卡内基的《如何
匡峰 选才用人是企业管理的中心环节
非人力管理
在社会主义市场经济的大潮中，企业间的竞争，归根倒底是人才的竞争。因此，对现代企业管理来说，必须坚持以人为本，充分发挥人的作用，人是生产力的第一因素，他始终主导着竞争
盖烈夫 《非HR经理的HR 管理》6
非人力管理
《非HR经理的HR管理》6六．人力资源管理抽象管理模型（一）制度性的管理政策法规制度章程规定决定要求决议守则纪律程序流程（二）方向性的管理宗旨使命愿景目标精神灵魂价
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