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赵银燕
人力资源之''''后''''服务
非人力
管理
人力资源工作，不简单，并且繁琐， 继上次我们讨论的人力资源之''前''服务后，人力资源本职工作，也可理解为人力资源之在职服务，简单的可以说是''人力资源之'' 中'
赵国军
【案例】HRD空降民企如何开展工作?
非人力
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【案例】HRD空降民企如何开展工作? 2015-08-05 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号 smzxhr 功能介绍 分享人力资源管理经
伯仁
【今日分享】泡在水里的小马
非人力
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一匹小斑马浸泡在水中。它悠闲而自在，完全觉察不出四下的危机。在岸边，有一头体积大它数倍的母狮正在窥伺。母狮没有贸然采取行动，不是因为无把握，而是不知道水的深浅，所以
赵国军
华为是如何做人力资源管理的？
非人力
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读完《华为的人力资源管理》书籍后，最大的感受就是华为的人力资源管理模式和理念，让华为在中国，乃至国际化的进程中可以具有强大的竞争力、独具一格的发展，真正实现了保驾护
赵国军
八个故事，看透员工管理！
非人力
管理
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。轻松一下，看看以下几个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。一、分工故事:一位年轻的炮兵军
赵国军
企业创新，因人而异
非人力
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在《创新者的解答》这本经典著作中，创新管理大师克里斯滕森给出一个看似矛盾，实则合理的结论：良好的管理导致了企业的衰败，往日的成绩成了创新的绊脚石。从某种程度上说，创
赵国军
员工培训木桶理论：重在分清主次
非人力
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??美国《管理新闻简报》中发表的一项调查指出：６８％的管理者认为由于培训不够而导致的低水平的技能正在破坏企业的竞争力，５３％的管理者认为通过培训明显降低了企业的支出
赵银燕
你，是你事业的掌舵手
非人力
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大学毕业后应聘到一家集团公司工作，公司领导非常器重他，一进入公司就让他负责华东地区的销售。而他也抱着知遇之恩的心态，整天拼命地工作。凭着过硬的专业知识和聪慧的头脑
赵银燕
一只烟——职场尊重的升华！
非人力
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曾水良
曾水良: “忠诚”是经理人职业化道路的起点
非人力
管理
清华长三角民营企业管理培训咨询机构家族企业治理专家曾水良认为，消除家族企业“老板与经理人”矛盾的关建是经理人的忠诚！对企业的忠诚能赢得股东的信任；对事业的忠诚能够赢
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