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宋联可
CO沙盘系列之人力资源管理沙盘
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力管理
沙盘培训是通过引领学员进入模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业竞争过程中提高企
宋联可
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力资源经理的人力资源管理
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力管理
从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”,无论成与败,“人”是决定因素。很多企业,本来资金充足、技术先进、项目有前景、市场占先机,但因为没有管理好人员,却痛失本来
宋联可
如何选、用、育、留人才
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力管理
从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”,无论成与败,“人”是决定因素。很多企业,本来资金充足、技术先进、项目有前景、市场占先机,但因为没有管理好人员,却痛失本来
宋联可
人力资源管理
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《人力资源管理》是一门理论性、综合性和实践性较强的应用学科,它紧密联系社会、经济现实,对企业人力资源的开发与利用具有指导意义。通过本课程的学习,特别是通过案例的分析
宋联可
房地产企业组织发展与人力资源管理
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一、什么是组织发展? 二、房地产企业组织发展的时代背景 三、突破组织发展思维障碍三问 四、组织发展的流程 五、组织发展主要干预途径 六、组织发展与人力资源的关系 七
宋联可
CO沙盘系列之 领袖用人之道
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力管理
CO是Chief Officer的简称,即首席官。 除大家熟知的CEO首席执行官外,还有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO财务总监、CHO
张晓彤
员工关系管理
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力管理
《员工关系管理》各讲主要内容: 第一讲 员工关系管理包含的要素及发展情况 1.引言 2.现代人力资源管理的发展状况 3.员工关系管理的主要目的 4.员工关系管理包含
雅心
关注老人,处好邻里
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力管理
第一模块——奉送老人礼 奉送老人滋养八珍汤 第二模块——奉送养生礼 健康养生八珍汤 第三模块——奉送老人八所 第四模块——运动养生礼 运动养生八珍汤 第五模块——敬
王一名
365系统:团队核能
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力管理
你还在为企业的绩效管理绞尽脑汁吗? 你还在为企业留不住优秀的人才而夜不能寐吗? 你还在为企业没有高效团队而一筹莫展吗? 你还在为企业没有精兵强将而黯然伤神吗? 哈佛
张守春
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力资源的人力资源管理培训
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力管理
非人
力资源的人力资源管理培训 课程目标 针对国内企业人力资源管理体系存在问题,以国外研究最新理论为经,以培训师的丰富操作经验为纬,结合生动精彩案例和趣味横生的演练,
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