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刘新苗
劳动关系管理实战技巧课程
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劳动关系管理实战技巧课程 （企业内训精品课程） 【课程背景】 自2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等实施以来，劳动争议案件一直高居不下
刘新苗
企业人力成本控制
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【课程背景】 随着原材料成本的上涨，人口红利的即将消失，市场竞争的日益激烈，企业的人力成本居高不下，利润空间逐步减少，如何让企业能够由盈利的空间，使员工和企业之间能
鲍爱中
房地产投资开发
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事务培训 【上海.2010年11月14日】
经销商管理
（1天） 收费标准：1490元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费） 开课日期：2010年5月16日 2010年11月14日 上课时间：上午9:00-
安新强
安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗
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安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【培训讲师】：安新强 【培训时间】：1天 ● 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳
安新强
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
法律
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 培训讲师：安新强 培训时间：1天 ● 课程大纲 第一部分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路（一） 劳动合同的订立
安新强
员工关系管理与劳动争议处理技巧
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员工关系管理与劳动争议处理技巧 培训讲师：安新强 培训时间：1天 【课程背景】： 2008年《劳动合同法》的颁布实施，劳动争议案件仅一个季度内就上升了146%.据全
毕振洲
劳务派遣与服务外包的
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风险与防范
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【课程背景】 劳务派遣用工是否可以阻断连续工龄计算并“逃离”无固定期限劳动合同的签订约束？劳务派遣单位和实际用工单位是否可以自主约定“退回”条款？劳务派遣用工中是否
张晹枰
集体工资协商程序及必备技巧
法律
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第一次详尽 介绍工资协商必备环节与技巧！ 工资协商是员工管理中最重要的环节和内容！ 集体工资协商程序及必备技巧 学习目的： 目前，各方都在强调工资协商的重要性，并定
彭林
国家职业病防治规划（2009-2015年
法律
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国家职业病防治规划（2009-2015年） 1.预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防
长三角区域一体化发展规划纲要
经济学家
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长三角区域一体化发展规划纲要课程大纲 深入理解长三角区域一体化发展的历史背景、现实意义和长远战略定位。全面掌握长三角区域一体化发展的总体要求、目标设定和主要任务。
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