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王宇平 劳动合同签订、变更、解除和终止法律风险防范及实务操作
人力资源劳资法律
一、劳动合同签订法律风险管理 1、如何确定未订立劳动合同二倍工资的计算基数？ 2、未签订劳动合同双倍工资差额最多支持多少月？ 3、被强迫补签劳动合同等劳动合同无效
唐树源 2020年两会《民法典》最新解读 ——学好民法典，走遍天下都不怕
职业素养劳资法律公司治理中层管理团队建设
2020年两会《民法典》最新解读 ——学好民法典，走遍天下都不怕 课程背景： 全国两会上，最受关注的焦点之一莫过于“民法典”。 如何理解这部“与每个人都息息相关”
郭志勇 企业刑事法律风险防控
刑事法律风险防控
一、企业刑事法律风险形成的原因 1、外部原因 2、内部原因 二、企业经营涉及刑事法律风险的常见罪名 1、职务类犯罪的风险及防控措施 2、资金类犯罪的风险及防控措施
王宇平 员工入职管理、在职管理、离职管理法律风险防范技巧
人力资源劳资法律
一、员工入职法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件？ 2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？ 3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效？ 4、
王丽莉 《360°完美签订劳动合同》
劳资法律
第一天课程内容： 1. 《劳动合同法》等相关法律法规解读； 2. 是否签订书面的劳动合同？ 3. 是否与员工建立劳动关系？ 4. 确定合同双方的主体是什么？ 5.
胡宇清 行政诉讼
劳资法律行政诉讼法学专家法律诉讼行政法
一、何为行政诉讼 行政诉讼:民——官 二、行政机关败诉的常见原因 （一）认定事实不清，证据不足 （二）采用违法证据 【经典案例】罗某不服治安处罚案 （三）适用法律
王宇平 人力资源经理如何有效防范企业用工风险
人力资源劳资法律
一、员工招聘法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件？ 2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？ 3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效？ 4、
常伟 病假、医疗期、女职工三期的合规管理实务
人力资源中层管理危机管理劳资法律
大纲 一、病假申请审批管理 1、申请病假所需手续 （1）制度中规定需要病例和挂号凭证，员工不提交按旷工处理 （2）提交疾病证明单复印件或扫描件，不提交原件按旷工处
王影 新规下社保及个所税新政解读及薪税保筹划管理
社保“改嫁”个所税新政薪税保筹划管理财务管理薪酬管理劳资法律纳税筹划
随着国地税合并、会计人员监管戒严、个人所得税政策改革、金三系统上线、企业实名办税、全球CRS准则实施、社保“改嫁”税务等一系列财税体制改革与监管的提升，个人的财富
侯红霞 注册安全工程师执业资格考试培训《安全生产法律法规》
考前辅导
注册安全工程师执业资格考试是由国家人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的，旨在加强对安全生产工作的管理，提高安全生产技术人员的素质。由于关系到人民群众生命
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