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蒋健才 适应职业心态的平衡管理艺术
职业素养
适应职业心态的平衡管理艺术 A:适应职业心态的平衡管理理论： 职业心态决定企业管理制度。为什么？企业管理管理的是什么？是“人”，以人为本是企业管理的核心，所以说，企
宋联可 非人力资源主管的9大人力资源管理方略 
选择小领域
?一、网人之渠——你找人才，不如让人才找你 ?内部招募法 ?外部招募法 ?5D性格模型 ?二、识人之眼——慧眼也有走神的时候，只有工具不会 ?穿着识人 ?外貌识人
宋联可 基于企业战略的人才培养（6H）
企业管理
?基于企业战略的5D人才培养系统 ?人力资源与企业战略关系 ?5D人才培养系统 ?Diagnosis（诊断） ?构建胜任模型 ?培训需求分析 ?制定培训计划 ?Di
蒋健才 中国海洋经济发展与相关企业发展
战略管理
中国海洋经济发展与相关企业发展大纲 （蒋健才） 海洋资源开发： 蒋氏平衡理论认为，海洋经济开发在经历了改革开放之后到现在的“阴极则阳”的缓慢发展阶段之后，随着科技的
宋联可 基于企业战略的人才培养（6H）宋联可
企业管理
?备战：人力资源战略规划（老师著作名，国家人力资源认证考试指定参考书） ?战略决定人才需求 ?人才决定战略实现 ?Diagnosis（诊断） ?我们缺什么样的人？
蒋健才 我国电力系统发展现状及趋势分析
战略管理
我国电力系统发展现状及趋势分析 （蒋健才） 纲要： 第一部分：发展现状解析： “阴极则阳”的发展历程 电能生产现状 现阶段的电源结构和技术 我国电网建设和全国联网
郭彧 企业资本战略
战略管理
模块一、企业战略与经营1.企业战略管理2.经济全球化规则与国际化战略3.经营创新思维4.公司治理5.集团公司母子公司管理6.企业竞争情报分析7.中国宏观经济及产业环
蒋健才 中小企业发展趋势分析
战略管理
中小企业发展趋势分析大纲 （蒋健才） 中小企业发展趋势： 我国中小企业自受金融危机的打击，大面积破产，虽然我国政府迅速做出反应，出台一系列的政策扶持帮助中小企业发展
蒋健才 企业机遇与能力的平衡发展
战略管理
企业机遇与能力的平衡发展大纲 企业机遇与能力的平衡发展： 企业需要用两条腿走路，一条抓住机遇，一条发展能力，只有机遇与能力的发展平衡了，企业的发展才会平衡，不至于摔
蒋健才 中国铁路发展与相关行业企业发展
战略管理
中国铁路发展与相关行业企业发展大纲 （蒋健才） 前言： 蒋氏平衡理论认为，中国铁路发展阶段大致可以划分为四个阶段，即：技术引进阶段、融合吸收阶段、自主创新阶段、赶超
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