管理思想不可能一成不变，由于现代科学管理思想和科层式组织结构的影响是深远的，所以在创业型移动互联网公司中仍占据主流地位。这意味着，我们用以考核创造型脑力劳动者的，仍然是作用于体力劳动制度组织结构和考核机制......
同时，时间管理也是一个重要的课题。才华和时间是每个人一生中最大的两个财富，才华越来越多，时间却越来越少，换句话说，我们的一生是在用时间换来才华。因此，我们必须节省时间，提高效率去完成更多的事情。
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