1、能力定义
2、领导力塑造
3、核心素质能力塑造
4、能力体系的应用
第二讲：岗位管理
1、岗位图谱的形成
2、岗位架构体系
3、岗位体系的应用
第三讲：绩效管理
1、绩效管理组织
2、绩效管理流程
3、绩效评价内容
4、绩效评价指标
5、绩效评价周期
6、绩效评价结果
第四讲：薪酬管理
1、薪酬结构
2、薪酬实施基本原则
3、薪酬管理年度节奏
4、薪酬体系设计
第八讲：总结回顾
1、知识点总结
2、沟通互动
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