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人力资源培训专家
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人力资源培训专家

广东,广州 40 ~ 50 岁
激发员工活力 关键人才管理 任职资格建设 绩效体系搭建 员工激励体系设计 TTT
¥20000 元/天
参考价格
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实战经验
他拥有十多年的人力资源管理经验。曾就职于美的集团、TESCO、凡拓数字集团等知名企业,先后担任培训主管、人力资源经理、人力资源总经理等职位。
他多年一直专注于企业内部人力资源管理工作,特别是对人才的评估、培养与发展具备相当丰富的实战经验,通过搭建企业人员培养和发展体系,实现了企业和内部员工共同发展。
授课风格
简单、实用,学员参与性强。擅长通过互动性强的授课方式启发学员的思维,充分的参与讨论,以开放的心态增强学员的学习能力并达到学以致用的效果;并且乐于采编被受训学员的实际例子作为课堂案例,加深学员的理解和接受程度。
擅长课程
《高效人才培养体系搭建》、《管理者HR技能必修课》、《内外部人才选拔评估系统》、《任职资格体系建立》、《激励性薪酬设计与管控》、《以目标为导向的绩效管理体系》等
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[张晓伟]打造执行力——从激活员工活力开始
课程背景 员工活力(员工积极性)直接影响着企业的执行力、工作效率,进而影响企业盈利水平和长远发展。简朴咨询经过调研和实践发现:光辉的愿景、足够的技能、公正的回报和有趣的工作,成为影响员工积极性的核心四大因素。此外,决策层、管理层和HR团队对HR认知不一致,是HR工作难以开展或发挥价值的最大障碍。因此,本课程以提升员工工作积极性为核心,让决策者、管理层和HR团队一起来体验HR工作的专业性和核心价值
2016-05-03
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