曹树根,曹树根讲师,曹树根联系方式,曹树根培训师-【中华讲师网】
质量管理 生产管理
52
鲜花排名
0
鲜花数量
曹树根:Formel-Q(第九版)供应商质量能力评定准则
2023-12-31 2075
对象
质量工程师、SQE、体系工程师、质量经理、项目工程师、项目经理、产品工程师、工艺工程师、生产工程师、工艺主管、技术经理、生产经理、设备工程师、设备经理;
目的
全面了解Formel-Q第九版大众汽车对供应商质量能力评审准则的要求 全面了解Formel-Q第九版的变化点; 全面了解Formel Q konkret、Formel Q Capability Software、Formel Q New Parts Integral、Formel Q Capability和Formel Q能力附录最新版本的要求; Formel-Q质量能力评价条款的深入理解和应用 让供应商理解掌握Formel Q准则的要求,开展内部培训 按Formel-Q要求进行有效的内部审核,提高供应商质量能力 尽快达到A级供应商,确保过程受控,产品质量稳定 使供应商在供应链中传送Formel-Q要求的能力
内容

Formel-Q(第九版)供应商质量能力评定准则



课程背景:

在终端消费者对整车的要求不断提高的情况下,同时全球对整车的“清洁能源,自动化,智能化”的要求呼声越来越强烈下,使车企面对全球竞争和成本压力越来越严峻;

面对挑战的同时,为持续获得市场,用高质量回馈终端消费者的支持、信任和满意,大众集团需要整个供应链必须提供稳健的新品开发成熟度和持续的、成功的生产成熟度来保证高质量的产品;

为保证大众集团和供应链在面对新的挑选而获取的持续成功,大众汽车集团在2022年12更新了Formel-Q相关构成模块的,并发布了第九版;

新版更新了Formel Q ,整合了Formel Q konkret、Formel Q Capability Software、Formel Q New Parts Integral、Formel Q Capability,和“Formel Q能力附录”的最新版本;都是对供应商能力的评估和支持,以获得并保持高质量和持续的交付能力。这些模块的最新版本如下:名称版本FORMEL Q 质量能力/质量能力附件2022.12  第九版FORMEL Q质量协议2021.10 第六版QPNI2021.11 第五版FORMEL Q软件能力2022.5 第三版


新版强调了以VDA6.3为基础的过程审核存在供应商整个生命周期内,将“D/TLD”要求直接写到Formel Q konkret(质量协议),说明大众对特殊特性的管控非常重视,减少因新技术应用,造成不可预知的召回风险;

亲版体现了大众汽车集团打造以A级为主体的优秀供应商队伍,实现产品零缺陷为终级目标,逐步淘汰改进愿望不强的供应商,对现有Tier1供应商实施新零件发包给质量能力A级的供应商,Formel-Q供应商质量能力评价的准则,对大众集团所有品牌的供应商以及全球范围内的公司都具有约束力,供应商质量能力评价直接关系到供应商能否能拿到大众的项目(对于新供应商),量产的项目是否会被终止以及是否会从大众得到更多的新项目(对于已经批量的大众供应商)。

以顾客为关注焦点的质量管理的七项基本原则之一,持续关注“客户特殊要求(CSR)”更是汽车行业各级供应商获得客户满意的根本,故我们需要系统的学习第九版的内容;

为帮助企业了解,学会和运用Formel Q新九版供应商质量评审准则要求,并帮助企业将Formel Q要求、方法和工具持续传递供应链,我们特意开发了这门课程。  


Formel Q的历史:

  1、第一版:1991年;

  2、第二版:1994年1月;

  3、经全面修订的第三版:1997年1月;

  4、经全面修订的第四版:2000年4月;

  5、经全面修订的第五版:2005年1月;

  6、经全面修订的第六版:2009年8月;

  7、经全面修订的第七版:2012年1月;

8、经全面修订的第八版:2015年6月;

9、增加VDA 6.3:2016修订的新八版:2018年1月;

10、经全面修订的第九版:2022年12月



Formel-Q培训目标:

ü 全面了解Formel-Q第九版大众汽车对供应商质量能力评审准则的要求

ü 全面了解Formel-Q第九版的变化点;

ü 全面了解Formel Q konkret、Formel Q Capability Software、Formel Q New Parts Integral、Formel Q Capability和Formel Q能力附录最新版本的要求;

ü Formel-Q质量能力评价条款的深入理解和应用

ü 让供应商理解掌握Formel Q准则的要求,开展内部培训

ü 按Formel-Q要求进行有效的内部审核,提高供应商质量能力

ü 尽快达到A级供应商,确保过程受控,产品质量稳定

ü 使供应商在供应链中传送Formel-Q要求的能力


预备知识:

Ø 供应商管理的基础知识

Ø 现场质量管理和生产运营相关知识

Ø 产品责任相关知识

Ø IATF16949:2016质量管理体系知识


课程时间:2天

参训学员:

Ø 质量工程师、SQE、体系工程师、质量经理、项目工程师、项目经理、产品工程师、工艺工程师、生产工程师、工艺主管、技术经理、生产经理、设备工程师、设备经理;

Formel-Q9培训大纲:

A部分

Ø CSR和Formel-Q关系

Ø Formel-Q  含义和质量能力之间的关系

Ø Formel-Q各版本更新历史简介

Ø 第九版Formel-Q变化点介绍

Ø 第九版Formel Q的组成

l Formel Q konkret;

l Formel Q Capability Software;

l Formel Q New Parts Integral;

l Formel Q Capability;

l Formel Q能力附录

Ø 第九版Formel Q 目的

Ø 质量能力的应用范围

Ø 质量能力评审要求

Ø 质量能力评审组成

Ø 质量能力目标协议

Ø 供应商绩效评分

Ø 外购件质量管理系统(KTM

Ø 顾客期望/费用补偿


B部分

Ø  Formel Q konkret最新版本主要内容介绍;

l D/TLD审核

n D/TLD审核定义  

n D/TLD审核关键点

n 特性清单和存档清单

n D/TLD审核文件识别与记录

n D/TLD审核条例

n D/TLD审核产品组确定 / 零件选择

Ø   Formel Q New Parts Integral最新版本主要内容介绍;

Ø   Formel Q Capability Software最新版本主要内容介绍;


C部分-Formel Q Capability最新版本主要内容介绍

在产品生命周期中Formel Q第九版的应用范围

Ø 产品审核

n 产品审核自述

n 什么是质量水平

n 质量水平的提高

n 产品审核缺陷评级和措施

n VDA6.5 20版和08版主要不同点

Ø 潜在供应商评审

n 潜在供应商评价(POT)概述

n 潜在供应商评价(POT)时机

n 潜在供应商评价(POT)流程

n 潜在供应商评价(POT)准则

n 潜在供应商评价(POT)方法

n 潜在供应商评价(POT)内容

Ø 供应商自审(SL)

n SL自审概述

n 特殊要求

n 自审持续改进

Ø PA问题分析

n PA问题分析概述

n PA问题分析流程

n PA问题分析方法

n 问题升级流程

Ø TRL技术审计

n TRL技术审计概述

n 进行TRL原因

n 技术审计(TRL)准则

n 技术审计(TRL)问题清单

Ø 分供方管理

n 供应商责任

n 大众职责

n 分供方审核条款

n 分供方管理(ULM)重要性

Ø AR专项审计

n AR专项审计概述

n AR专项审计条款

Ø 过程审核

n 过程审核(VA)的要求

n 过程审核单项评分指南

n 定级规则

n 跨栏原则

n 评分规则

n 晋级原则

n 过程定义

n 过程风险分析工具;

n Formel Q特殊要求审核关注点;

n P5/P6/P7审核重点概述;

n A级供应商关注点

D部分

过程审核VDA6.3条款解析

n 过程要素P5 – 供方管理

l P5:16版与23版条款变化点对比说明

l P5:模块的重点要求与审核关注点:

l P5:所有条款简介

l 有效的供应商管理模式

² 通用与大众供应商管理模式的区别

l P5.1 –P5.7 理解和应用

² 库房管理案例展示

u 包装、标识

u 先进先出

u 可追溯性

l P5.1 –P5.7审核练习

l P5 A级供应商关注点

n 过程要素P6 – 批量生产

l P6:16版与23版条款变化点对比说明

l P6过程定界

² 过程定界—分段—交接点

² 过程定界相关问题

² 过程定界种类

² 过程命名选择标准:

l P6生产过程控制的原则

² 参与和分工原则;

² 过程可知性原则;

² 可视性原则;

² 物流清晰原则;

² 重点原则;

² 低风险原则;

l P6.1 – 过程输入

² P6.1:10版与16版条款变化点对比说明

² P6.1:重点要求与审核关注点:

² P6.1:所有条款简介

² P6.1.1- P6.1.5理解和应用

² 应用举例

l P6.2 – 生产过程受控

² P6.2:10版与16版条款变化点对比说明

² P6.2:重点要求与审核关注点:

² P6.2:所有条款简介

² P6.2.1- P6.2.5理解和应用

² 应用举例

l P6.3 –过程支持(人力资源)

² P6.3:10版与16版条款变化点对比说明

² P6.3:重点要求与审核关注点:

² P6.3:所有条款简介

² P6.3.1- P6.3.3理解和应用

² 应用举例

l P6.4 –物质资源

² P6.4:10版与16版条款变化点对比说明

² P6.4:重点要求与审核关注点:

² 对防错的要求

² P6.4:所有条款简介

² P6.4.1- P6.4.5理解和应用

² 应用举例

l P6.5 –过程绩效

² P6.5:10版与16版条款变化点对比说明

² P6.5:重点要求与审核关注点:

² 产品审核理解

² VDA6.5的详细讲说

² 8D的理解

² P6.5:所有条款简介

² P6.5.1- P6.5.4理解和应用

² 应用举例

l P6.6–过程输出

² P6.6: 10版与16版条款变化点对比说明

² P6.6:重点要求与审核关注点:

² P6.6:所有条款简介

² P6.6.1- P6.6.4理解和应用

² 应用举例

l P6 A级供应商关注点


n 过程要素P7 – 顾客关怀

l P7:16版与23版条款变化点对比说明

l P7:重点要求与审核关注点:

l P7:所有条款简介

l P7.1- P7.5理解和应用

l P7 A级供应商关注点

u 实战演练

u 讲师点评

u 课程总答疑


注:根据客户实际需求及授课中学员的反馈,讲师会适当调整培训内容


上一篇
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师