一天，动物们聚集在森林里看兔子和乌龟赛跑，看谁能先把山头上的红旗扛回原地，请来老狼做裁判。 枪声一起，兔子撒腿就跑，三分钟不到，兔子回头一看，乌龟早就不见了，兔子想：就是谁上一觉也能取胜，等兔子一觉醒来，太阳已经落山了，乌龟赢了！ 兔子不甘心，要求第二回合比赛。枪声一响，兔子总结第一次输的原因，态度第一，兔子一口气跑到山头，可是怎么也找不到红旗，原来第二次和第一次比赛目的地相反。兔子跑错了山头，第二回合又输了！ 第三回合，兔子眼睛死死盯着对面山头高高飘扬的红旗，拔腿就跑，突然，只听“扑通……”兔子不小心冲进了河里。 最后一次，兔子抱着必胜的信念，冲向目的地，结果发现乌龟早已等候多时。兔子很纳闷，乌龟说：时代进步了，我是打的过来的！ 总结：兔子没赢的原因，。第一回合：心态管理不好；第二回合：目标管理不到位；第三回合：行为管理出了问题；第四回合：学习创新没有跟上。 无论个人还是团队要学习这几方面的管理！