全面推进公立医院综合改革格局下公立医院发展策略

一、公立医院综合改革主要着力点

（一）深化公立医院改革是保障和改善民生的重要举措

（二）时间进度

（三）主要改革内容

1、优化县域资源配置

2、改革管理体制

3、建立县级公立医院运行新机制

4、完善药品供应保障制度

5、改革医保支付制度

6、建立符合行业特点的人事薪酬制度

7、提升县级公立医院服务能力

二、公立医院综合改革给县级公立医院发展带来的挑战

（一）充分发挥市场机制作用给公立医院带来的压力与竞争

（二）政事分开、管办分开，对公立医院的管理监督更加规范

（三）对县级公立医院功能定位要求其尽快提升其自身医疗卫生服务能力

（四）医药分开对医院收支平衡提出严峻挑战

（五）医保支付方式改革对医院收入的制约

（六）社会办医对公立医院的竞争

三、全面推进公立医院综合改革格局下公立医院发展机遇

（一）县级公立医院独立法人地位和经营自主权切实落实

（二）人事薪酬制度改革带来的有利影响

（三）政府对县级公立医院的应有支持将切实落实

四、县级公立医院发展策略

（一）立足国家对县级公立医院基本功能定位

（二）尽快建立和完善医院内部运行新机制

1、完善医院内部决策机制

2、提升自身业务能力

3、加强医疗质量管理与控制

4、合理确定医疗服务价格

5、加强医院成本管理

6、改革人事薪酬制度

7、完善医院绩效考核制度