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《民营企业年末员工心态与应对策略》
一、直接心理反应
二、间接心理反应
1、个人发展规划 :职业晋升、个人成长、工资上涨
2、团队氛围:领导圈子、职员圈子
3、外部机会:同行挖角、外界诱惑
4、个人原因 :家庭、情感、状态、抗压能力
三、常见员工心理
四、应对策略