杨先生是资深讲师及人才发展、绩效改进顾问，获颁新加坡南洋理工大学MBA及香港科技大学组织管理哲学硕士学位，现正攻读瑞士商学院工商管理博士（DBA）学位。

杨先生专注于人才发展、绩效改进及组织变革管理等领域的研究与实践，曾获得香港生产力局（HKPC）颁发的首席学习官（CLO）证书。

杨先生先后指导和实施数十个相关咨询和培训项目，为众多知名企业提供过服务，包括中国移动、中国电信、中国联通、华为、国家电网、南方电网、中国银行、中国建设银行、阿尔斯通（Alstom China）、卡夫食品（Kraft Foods China）、马尼托瓦克（东岳）重工（Manitowoc China）、德太集团（TPG）、德国贝克采矿系统（Becker Mining Systems）、世界自然基金会（WWF）等。

杨先生主讲课程包括：《基于行为改变和业务结果的培训设计与开发》、《行动·改进工作坊》、《业绩提升6步法》、《影响力5i法则》等。

由杨先生主导翻译的美国培训发展协会（ASTD）畅销书，《超越培训：从培训专家到绩效顾问（含训练手册）》一书于2014年4月由《培训》杂志社与江苏人民出版社联合出版，为各行业关注业绩改善的管理人员提供了最新的理论与实践指导；参与翻译（第二译者）的《ATD培训发展手册（第二版）》预计于2015年底前由电子工业出版社出版；独立翻译的《企业培训的七个趋势（暂定名）》预计于2015年底前出版。