激发活力——做自己人生的CEO

主讲：黄红发 老师

【课程背景】

职场，人生命的三分之一，如果没有意识到自己的角色和立场，那是很可怕的事情。职场是竞和的关系，你如何处理好同事之间的竞争与合作，即是一种角度的定位，更是一种心智成熟与否的标识。

如何让自己的职场上快乐，首先需要具备的能力是自我认识与定位，才能建立起以角色和立场为导向的行为选择，这才是职业化的行为。如何能实现自己的理想与价值的高度切合，决定你的快乐与成就的指数。只有先做好这些，你的职业大道才会更宽广。

【课程收益】

Ø  明确个人的社会、工作角色、意义与价值

Ø  认识自我的性格、能力与幸福指数

Ø  学习职业生涯规划的理念、方法

Ø  提高自我职场核心竞争能力

Ø  培育自我的职场优秀品质

【学员对象】

企业中层，希望提升职场竞争力、提升自己职场幸福指数的人士

【授课方式】

小组讨论式、实战案例解析、视频解析、学员互动；实战派风格、理论结合实践、针对性强、能让学员在体验与思考中充分理解课程的思想

【授课时长】

2天（6小时/天），可依企业实际情况调整

【课程内容】

第一讲： 反思——职场的这几年

1.调查：你幸福吗？

2.讨论：你幸福吗？生活？工作？

3.中国人职业感受调查

4.踏上寻找“职业”之路

5.总结：我与同学之间的比较

6.为什么职场的我如此的受伤

遐想：5年后的我

第二讲：认识——职场自我认知

1.您知道您是谁吗?-角色与坐标

2.自我剖析-我对自我的认知—周哈里窗

3.自我知觉的活动练习

4.审视自己的人生银行

5.认识自己的人生、工作角色与理想

6.资产与负资产理论

7.找到不足与充实的方法

互动体验：给自己画像

第三讲：规划——设计心表如一的生涯

1.影响个人职业生涯的因素

2.个人职业选择的人职匹配原理

3.个人能力与职业目标的匹配

4.职业锚与职业发展道路

5.职业生涯设计和四个环节

6.如何明确自己的职业定位

6.有害职业规划的十大思想

7.提高人气指数的9大途径

案例——两个文职的职业生涯设计

第四讲：心态—职业心态塑造

1.您具备追求成功人生的心态吗？

2.自我心态的调整和突破

3.成功人生的四个信念

4.您为什么要工作？您为谁而工作？

5.老板、上司、公司最欣赏什么样的人？

6.职场人的责任与责任心

7.您的核心竞争力是什么？

讨论：如果你的老板，你将重要怎样的员工？

第五讲：品格——人品是最好的学历

1.优秀人才的四个特征

2.进取心与责任心

3.自信心与自我力量感的培养

4.自我表现认识和自我表现调节

5.情绪稳定性与社会敏感性

6.社会接纳性与社会影响力

7.抗击逆境的意志力训练

8.如何培育自我生存的优秀品牌？

思考：写出你深交的五位朋友的特质

第六讲：成长——蹬下去才能弹起来

1.出色完成工作

2.责任心驱动力

3.执行的五个层次

4.我与团队的关系

5.个人融入团队的“四个”阶段

6.优秀员工的简易技能

7.懂得感恩，提升能力

视频：生命的意义