背景：

你曾被某个或某群“90后”困扰而痛苦不堪吗？你觉得“90后”与你很不一样，不知道如何与他们沟通吗？你很想“修理”他们却被他们“整”得焦头烂额吗？你曾被警告如果管不好“90后”可能会丢掉饭碗吗？又或者你是企业老板或高管，你不用直接管理“90后”，但你觉得不了解年轻人你可能会成为时代的弃儿？如果你适合以上问题中的任何一条，你都应该走进时代光华大讲堂，和新生代研究与管理专家钟汶池老师共同探讨互联网时代管理变革。与新生代共舞，才能成就公司，也更好地成就自己。

课程收益：

1、找回管理自信，掌握管理新方法

2、了解新生代人格特质、思维特点、行为特征，把握新生代心理需求

3、与新生代员工有效沟通，提高新生代执行力，改善团队协作氛围

4、与新生代建立深入关系，激发新生代热情、创造力、潜能

课程大纲：

第一单元：了解你的舞伴 —— 懂比爱更重要

1、“90后”其实是个伪命题

2、新生代三观“赏”析

3、新生代职场秀“解”析

4、新生代的马斯洛“辨”析

第二单元：新生代圆“舞”曲

1、第一曲：与青春对话

2、第二曲：止息代际战争三招两式

3、第三曲：与新生代建立深入关系五星心法

4、第四曲：人性激励九阳神功（实战案例研讨，敬请期待）

5、第五曲：科学管理与人性管理（实战案例研讨，敬请期待）

第三单元：管理体验情景剧 （ 实战、有趣、有料，敬请期待 ）

（课程配以大量实战案例充分互动与研讨）

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