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2016-04-30 2513

生涯,先技控再人控



生涯,就是从生到死的过程。

如果你想得到为我而来的未来,

清楚未来的方向未来的自己从哪里开始呢?



有人说,我从来不计划日子也一样过啊,也挺好的。

这部分人理论上可以称之为生涯幻游者。

有人说,我从来都是很多想法,可是总也实现不了。

这部分人理论上可以称之为生涯梦想者。



你想成为的未来,是这两种人吗?

如果不是,那我今天说的观点或许就会对你有所帮助。

如果你就是这样的人而且愿意一直成为这样的人,

那你可以当做路过,默默点右上角的小叉叉退出吧。



对于自己有了未来的愿景的这部分人,

我今天介绍的方法是-生涯,先技控,再人控。



什么意思呢?

生涯管理中,

是有着确切的理论知识和实施工具的,

比如测评工具,就是一种自我认知的工具。

比如决策平衡单,就是一种辅导决策的工具。

比如GROW,就是一种领导力成长教练的工具。

比如梦想清单,就是一种打开未来视野的工具。



在我们遇到自我管理和自我领导的问题时,

可以先借用这些工具,来完成对问题的诊断判断和解决,

根据自己的领导力层次,选择不同的工具也会起到不同的作用。

在工具的选择上,就是个人的差异。



想提高个人生涯领导力,

首先要熟悉生涯管理的各种工具,

在恰当的时候,选择恰当的工具,

就可以取得事半功倍的效果。



当你看到这里,就可以拿出一张白纸和一支笔,

尝试写出自己了解的各种生涯管理工具。

上次我看到一家小店叫:稳稳当当小铺,

如果我们每个人都有一个“满满当当”工具箱,

一定会对自己的生涯领导有帮助。



人生太短,让我们赶紧行动吧!

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