《冲出亚马逊》里有一句台词是第一是服从，第二是完全服从，第三是绝对服从，这对于军人来说这就是一道死命令，要做的就是立刻执行，想办法完成任务，这就要求军人具备超强的执行力与解决问题的能力。

换言之，对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力，对企业而言执行力就是经营能力。那么，什么是执行力呢？执行力的定义是什么呢？执行力就是指有效利用资源、保证质量达成目标的能力，是贯彻战略意图，完成预定目标的能力。

团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度和速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而可以出色完成任务，要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。

一个优秀的团队就像一个精密的仪器，高质高效，因此锻炼团队成员的执行力就显得越发重要，更是一个优秀团队不可缺少的必备素质。