这几天各个视频号上都是雷军的演讲，作为一个领导者他确实非常不一般，当他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一个问题，领导喜欢什么样的管理者呢？是哪些会溜须拍马，搞关系的人吗？是哪些遇事畏首畏尾，经常说不行的人吗？大概不是的，一个管理者必须是能打胜仗的人，不胆小怯懦，不遇事逃避，有担当勇敢的人。

勇敢是一个人优秀的品质，勇敢包含了敢想、敢说、敢干、敢当。敢想是敢于挑战高目标，对于目标感到兴奋，希望去尝试，意味着敢改变，敢推陈出新，需要大家不断学习，不断进取，更包括了大胆尝试。

也许这个过程是艰辛的，但是只要度过了这段艰辛的岁月，不仅能收获个人的飞跃成长，还能收获团队的成长。无论是技能还是工作心态，都会得到巨大的提升。

除了敢想，另外的三个敢，明天咱们再细说。