刘上,刘上讲师,刘上联系方式,刘上培训师-【中华讲师网】

九型人格、团队建设、阳光心态

团队建设沟通技巧九型人格领导力

北京 50 ~ 60 岁

《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与沟通》《员工的阳光心态》《高绩效团队建设与管理》《银行员工的阳光心态》

¥45000 元/天: 参考价格

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中国九型人格应用研究院院长
北京大学特聘老师
中国人民大学特聘老师
美国培训认证协会企业高级培训师，企业资深教练
中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问
国家冰壶队心理咨询顾问

讲师经历及擅长领域
翻开刘上老师的简历，我们看到的是一位充满激情，敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者，十年500多场培训的丰富经验，被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者，长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。

讲师授课风格

超强的感染：语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中！
心灵的震撼：追求每一个细节和案例触动学员的心灵，使思想产生共鸣！从心深处出发，深刻而不失通俗，犀利而不失韵味。
持久的影响：理论+实践+案例；让大家主动考，系统掌握领导者真正制胜的方

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[刘上] 做奋斗者，亦为劳动者: 在时代的浪潮中，我们面临着一个抉择：是成为一名奋斗者，还是仅仅做一个普通劳动者？于我而言，这并非是一道非此即彼的单选题，而是相辅相成的共生路径，我愿同时踏上这两条征途，倾尽全力奔赴未来。劳动者，是社会大厦的基石。他们坚守在各自的岗位上，用勤劳的双手和质朴的心灵，日复一日地耕耘着生活的土壤。他们的劳动或许平凡，却坚实有力地支撑起了社会运转的齿轮，为世界构筑起稳定的秩序，赋予生活最本真的模样。而奋; 2024-12-21

[刘上]军创企业人力管理与团队建设管理: 军创企业作为融合军事特质与商业追求的独特组织形式，在人力资源管理及团队建设方面既有优势，也面临挑战。如何有效整合资源、激发团队活力，是其发展的关键所在。军创企业员工大多有军旅经历，纪律性强、执行力高、团队协作意识深厚，这些特质为企业奠定了坚实基础。但军队与企业在管理模式和目标导向上存在差异，如何将军人的优良品质转化为企业发展动力，同时让员工适应市场竞争环境，是首要难题。在人力资源管理上，招聘; 2024-12-20

[刘上] 以奋斗者为本谱时代华章: 在历史的长河中，奋斗始终是推动社会进步的根本力量，“以奋斗者为本”则是时代发展的鲜明底色。奋斗者，怀壮志以践初心。他们志存高远，将个人理想融入时代洪流。奋斗者们凭借坚定的信念，跨越重重艰难险阻，在各自的领域发光发热，成为时代脊梁。奋斗者，持坚毅而启新程。面对未知的挑战与困境，他们毫不退缩，以顽强的毅力和无畏的勇气拼搏奋进，用实干笃定前行，不断突破极限，书写着可歌可泣的奋斗华章。当今社会，国; 2024-12-19

[刘上]管理创新的重要性与实施策略: 管理创新是企业适应不断变化的市场环境和内部发展需求的必然选择。在当前全球化、信息化的大背景下，企业面临的外部环境日趋复杂，传统的管理模式已难以满足现代企业的需求。管理创新不仅涉及到管理思想的更新、管理制度的重塑，还包括管理流程的优化和管理文化的培育。管理思想是指导企业管理行为的根本，管理创新首先要从更新管理理念开始。企业需要摒弃陈旧的管理观念，比如等级制度、权威至上等，转向更为人性化、民主化的; 2024-12-17

[刘上]团队平衡的艺术: 在团队管理的舞台上，平衡是一门精妙的艺术。任务分配的平衡乃关键起始。管理者需深知成员能力与特长，将工作精准切割。犹如拼图，让擅长策划的构思框架，精于执行的落实细节，使每人都成为不可或缺的一块，组合成紧密协作的整体，避免劳逸不均，充分释放团队潜能。情感天平亦需稳持。团队是人的集合，情绪相互感染。管理者要敏察成员喜怒哀乐，压力大时给予解压出口，如组织趣味活动；有矛盾冲突及时化解，公平公正处理，让; 2024-12-11

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