第一训练模块：领导力认知训练

一、领导与领导力

1、领导不等于领倒

2、领导者的五大角色

3、领导力的三个要素

4、领导者十大必备素质

5、领导力的基础

6、权利的来源

8、领导魅力的来源

9、领导魅力的塑造

10、领导者的级别

11、名家领导力案例

第二训练模块：领导力心智建设

1、领导者的自我管理

2、领导者的情绪管理

3、情绪管理的五个方法

4、如何引导员工情绪

5、正能量心态的五个方面

6、领导者心能力提升

7、领导者自我突破训练

8、正能量领导演练

第三训练模块：领导力技能

1、正能量领导的三大特质：善于沟通、赋予爱心、敢于担当

2、向下领导的两个核心：打造真正团队；激发员工潜能

3、高效团队五大特征：相互了解并信任；参与建议；积极承诺工作到位；团队成绩大于个人；团队成员互相依存

4、追随者三大核心需求：信任、希望、体恤

5、提示领导力的五个常用做法

6、情景领导的四个管理方式

7、如何赏识下属

8、向上领导的基本原则

9、激励员工的方法

10、领导技能演练与案例分享

第四训练模块：领导与沟通

1、领导沟通的表达技能

2、领导沟通的聆听技能

3、领导沟通的反馈技能

4、领导协助下属完成任务的方法

5、制定员工目标

6、提高工作绩效

7、营造人文氛围

8、提升员工素质

9、领导原则：

ü 最重要的是懂得沟通

ü 愿景比管控更重要

ü 信念比指标更重要

ü 团队比个人更重要

ü 授权比命令更重要

ü 平等比权威更重要