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黄金华:猎头如何有效运用互联网思维提升业绩
2016-01-20 3598
对象
企业HR、猎头老板
目的
运用互联网思维提升猎聘效率
内容

互联网思维的运用

 第一式:用户思维(从用户角度出发,真诚用心的服务,能够快速推荐很多机会,精准的匹配);

第二式:简约思维(每个人只专注在自己的Desk,加上团队协作,简约高效);

第三式:极致思维(保证了业务的服务质量,新人上手时间由12个月左右降低为3个月);

其他招式为:第四式:迭代思维、第五式:流量思维、第六式:大数据思维、第七式:平台思维、第八式:社会化思维、第九式:跨界思维。

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