职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一项重要课程。
事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
你是在校学生或者已经工作，需要谋划出清晰的未来；你正在求职或将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；
你对未来感到迷茫，搞不清楚应该向哪个方向发展；
你不喜欢当下在做的工作，对工作提不起劲来；
你每天忙碌，但成果有限；
你感觉职业发展不顺、徘徊不前，你看不到前途；
你对是否跳槽犹豫不决；你希望工作稳定，收入更高，
职业生涯发展顺利；
你想创业，但不知道自己是否适合创业；
你希望能学些专业的方法、理念，从而有效掌控自己的
职业生涯。
以上都是适合于通过专业的职业规划解决自身的职业问题的。
帮助员工打造阳光心态，感恩心态，帮助企业给员工养成能积极主动，提供结果的工作习惯。
职业素养篇：你的职业锚，职业目标的设定，职业心态的建设，情商管理，有效沟通，职业规划道路，团队角色定位，你的价值定义
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