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一伙人系统打造第一导师

中层管理招聘面试企业文化酒店餐饮

山东,济南 30 ~ 40 岁

《一伙人系统打造》《打造企业执行力文化》《靠成果生存》《做最好的自己》《引爆团队潜能的核心密码》《百分百负责任》《职业化素养提升》

¥20000 元/天: 参考价格

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俎龙工作室创办人；
一伙人系统建设第一导师；
执行力系统训练专家；
青少年演说训练第一导师；
山东共托投资控股董事；
共托商学院院长；
清华大学高管班特聘导师；
影响力集团核心讲师；
俎老师从08年进入咨询培训行业以来，培训人数超过80000人，拥有极高的客户满意度。俎老师拥有一流的演说风格，培训内容和风格极具感召力，使学员在培训中瞬间得到改变。他始终坚信：标准决定水准，人品决定产品！让生命奉行大爱，让使命践行成功！他曾公众承诺将把一生的时间献给教育培训行业！俎老师此生只为渡人，只为成就人，只为帮助更多的企业突破瓶颈，实现梦想！
俎老师此生要整合天下资源，不论行业、国界，融为一炉，以信仰筑平台，以资源布大局，用智慧平天下；俎老师要引领八方英才，以大志引豪杰、以慈悲渡苍生、用大道定乾坤，汇天下英豪、定万里山河、纳万丈云天，开创千秋霸业！

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[俎龙]职业化养成与塑造: 1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工2.市场经济与企业竞争和职业化的关系3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈4.普通员工必备的五项能力5.优秀员工必备的五项能力6.职业化员工必备的五项能力7.思考企鹅是如何上岸的？8.21世纪人才的标准9.职业化员工必备的12种精神属性10.职业化的工作内涵11.反思很多公司的经理人或员工看起来都不太“职业化”，原因是什么？12.检讨我们这个行业的 “核心文; 2015-03-30

[俎龙]百分百负责任: 一、正确看待企业和自己的关系1.这是你的船2.永远没有免费的午餐3.付出=机会4.你是为谁在工作？5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系6.为什么无数员工会得过且过？二、做一个有责任心的人1.责任心对一个人的重要性2.做一个有责任心的人3.什么是真正的负责任？4.失败者逻辑——因为……所以……5.成功者逻辑——即使……也要……因为……6.责任体现价值7.主动承担责任8.放弃责任=放弃成功9; 2015-03-30

[俎龙]引爆团队潜能的核心密码: 一、团队精神打造1.个人成功学的时代已经结束，组织成功学的时代已经到来2.团队建设中遇到的核心困惑3.优秀企业家是如何看待团队精神的4.打造团队精神的三大原则4.1血浓于水的文化——团队讲牺牲4.2没有完美的个人，只有完美的团队4.3原则第一二、团队成功——目标达成1.什么是成功2.目标的威力3.订立高效目标的五大原则4.如何实现个人的目标以及团队的目标三、引爆团队潜能的核心密码1.成功是因为态度; 2015-03-30

[俎龙]做最好的自己: 一、心态篇1. 我们面临什么样的生活环境及什么是真正造成成败的真实原因2. 心态的分类3. 消极心态平时的表现4. 造成消极心态的三个根本原因以及根除的方法5. 谢坤山的启示6. 心态的力量以及对人的影响7. 成功心态——老板心态8. 成功心态——责任心态9. 成功心态——主动心态10.成功心态——务实心态11.成功心态——竞争心态12.成功心态——谦虚心态13.成功心态——感恩心态14.人来到这; 2015-03-30

[俎龙]靠成果生存: 1.什么是成果？2.不做成果的根源是什么？3.做成果的4大心态——遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步——简称自杀4.做成果的4大心态——公司找你来事解决问题的，没有问题你立刻失业5.做成果的4大心态——白天上班，私下讲公司不好，就是出卖自己的身体和灵魂6.做成果的4大心态——记住这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈7.什么不是成果？（态度≠成果，职责≠成果，任务≠成果; 2015-03-30

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