第一讲：团队和团队精神定义

1、什么是团队

2、团队三要素？

3、什么是团队精神？

4、团队精神的特征？

5、团队精神的几个层次

第一档形成群体；

第二档形成团队；

第三档形成团队并且具有科学的组织制度；

第四档塑造出团队精神；

第五档形成具有魅力的企业之魂；

6、团队精神重要性

信任是团队合作的前提

案例：西游记的团队角色分析

}         技术性或职能性的专业能力

}         解决问题的技能和决策能力

}         人际关系技能

第二讲：如何打造团队精神

1、用大雁精神训练团队概述

合作的重要性

不合作的后果

2、团队实现合作的方法

1）成为规章制度的迎合者

2）成为企业文化的推动者

3）团队实现合作的方法：正确理念

合作是一种智慧

合作是一种机会

合作的好处

案例：马的故事

3、让团队实现合作的治根方法

1）植入正确的团队合作观念

合作需要勇气

合作需要目标

认清团队目标不动摇

建立目标

执行目标

2）协作和合作是完成团队目标的必由之路

【案例2】老伯种瓜

【案例3】企划部和销售部的会议

【案例4】盖洛普公司的调查数据

3）合作的前提：奉献

雁阵理论解读---对团队奉献

【案例】BNS的故事

【案例】格兰仕的空调市场

雁阵理论解读---改变

4、让团队实现合作的治根方法 -2

雁阵理论解读（二）：爱与被爱

【案例】创新方式：突破

【案例】皮鞋的发明

雁群理论解读3：忠诚

1）经受住了诱惑，会得到被磨练的机会

2）经受住了诱惑，会得到被培养的机会

3）经受住了诱惑，还会得到驾驭资源的机会

雁群理论解读四：坚忍

雁群理论解读五：沟通

雁群理论解读六：学习

【案例】犹太人的教育方式

【案例】大师也帮不上忙