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员工管理;业绩提升;职业精神;工匠精神;
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陈浩:为自己工作,做最有价值的员工
2016-01-20 7634
对象
全体员工
目的
提升职业素养,增强职场竞争力
内容

【为什么很多人在混日子?】

【为什么要培训?】

【参透因何,才能选择任何;】【生命的意义是什么?】

【思维方式的每一次转变都是灵活的一次洗礼】

做最有价值的员工之一

1、 心态决定命运:

想要改变命运,先要改变观念

态度决定人生;

为什么说为自己工作

【工作是什么?】

【案例解析】:为什么同学不同命?

【陈浩箴言】123

【职场指南】

为什么学历高的人,往往不如学历低的?清华生为什么沦落为保安?

【观念解读】

工作能力/成就@潜能/沙砾@珍珠

结论:你的工作就是你的生命投影

2、 永远的进取心

【职场指南】为什么他们的结果不同?

【你的历史,是你自己写成】

【观念解读】职业@事业 

【陈浩箴言】12345

结论:抱怨不如改变

3、 不同的看法不同的命运

【观念解读】上班@工作

【案例分析】北大保安为什么能够考上大学?

【陈浩箴言】1234

【工作就是在成就自己的事业】

【工作的意义】

【努力工作最大的受益者是自己】

结论:  观念不对,代价翻倍

为了自己,我们都要努力工作

做最有价值的员工之二:

突破自己,做最勇敢的自己

1、我最优秀

做优秀的自己,我能!

【案例解读】有能力的人不一定得到重用,为什么?

【观念解读】职业观/职业素养/积累自己的职业素养

【陈浩箴言】123456

结论  你给自己定位是什么,你就是什么

【北大学生麦猪肉,能够说明什么/

2、埋掉所有的不可能

【职场指南】为什么干活的不挣钱?

【陈浩箴言】12345678

【理念分享】企业三类人?

结论:今天不走,明天要跑

3、       别把自己看太重  

【案例解读】他们曾经/

成长的【过程/代价/开始】

【职场指南】为什么要到基层锻炼?

【理念分享】  底层做起,做好每一件简单的事

               环境,你如何看?

【陈浩箴言】找准自己的定位:123

结论 苦尽甘来

提升自我,在工作中成长

做最有价值的员工之三:

           树立目标,做最坚定的自己

1、       目标比努力重要

目标是礼物

【理念分享】为什么要有梦想?

【陈浩箴言】必须思考的六大问题

结论 结果导向,用业绩证明你的价值

 

2、       做好自己该做的,就能得到该得的

【人生三成】

【理念分享】影响个人高薪的因素

结论  成长的规律

 

3、       成功人生从跑龙套开始

【个人成长的四个关键阶段】

【分享知识】工作7个层次

结论  勇于担当,树立企业主人翁精神

做最有价值的员工之四:

把握机会,做最有行动力的自己

1、       机会只有一次

【人生八个不能等】

【懂得珍惜,你的工作来自不易】

 

2、       做最重要的事

【理念分享】做事的原则

【陈浩箴言】123

 

3、       没有规划的工作不能成长

【职业生涯其实就是人生路径】

【案例解读】步步高,是如何成长的

【陈浩箴言】个人职业发展周期5阶段

【理念分享】

职业生涯设计的基本步骤

自我分析,规划人生

结论  没有规划的职业不会有好结果

【付出什么,得到什么】

做最有价值的员工之五:

放飞心灵,做最最幸福的自己

1、       责任重于能力

【责任是什么】

【智慧提醒】

【责任新解】

【理念分享】

职责/工作职责/责任心三度空间/失职@失责

【失德@守德@无德】

【陈浩箴言】你为公司创造价值,公司为你创造未来

结论 自由不是免费的

2、       感恩公司

【心怀感恩,感恩自己拥有的一切】

【何为贵人】

3、       学会忠诚和敬业

【忠诚是根,是立身之本】

【敬业是魂,是能力的助推器】

【案例解读】他为什么走投无路?

【忠诚可以给我们带来事业的机遇,财富以及成功】

结论  忠诚是立身之本,忠诚的受益者是自己

【理念分享】忠诚员工的表现形式/员工忠诚的良好作用

【陈浩箴言】1234

【问题就是你的机会】

【为自己工作要明白的9大理念】

【生命智慧的10大法门】

【人生路上的9重修炼】


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