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李宪磊:职业素养提升的五项管理
2016-07-06 3071
对象
企业中层管理人员、一般管理人员等
目的
提升职业素养、提升个人素质,正确价值观教育引导,提升执行力文化建设。
内容

本课程主要从心态管理、目标管理、时间管理、学习管理以及行动管理五个模块讲授职场人士应该具备哪些基本的职业素养,并结合公司企业文化,引导学员养成积极的工作态度,提升个人素质和职业素养,树立正确的人生观、价值观,提升团队执行力文化,打造高效能团队。

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