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精益领导力、团队建设、沙盘模拟、班组管理

广东,佛山 40 ~ 50 岁

一.《卓越领导力系列课程》：《高绩效团队建设》、《卓越领导力版权课程》、《精益领导力版权课程》二.《精益生产系列课程》：《体验式精益生产》、《卓越班组长》三、《沙盘模拟系列课程》：《经营决策》

¥20000 元/天: 参考价格

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TPS实践家
体验式精益创新者
《工匠精神》作者
工商管理MBA硕士
国家人力资源管理师
海轩商学院精益专家
日本中部产业联盟顾问
广东中小企业精益专家
中国诚信品牌10强讲师
国际注册ITMI人才管理师
国际注册ACI职业沙盘模拟讲师
3年戏剧职业演员；5年销售实战经验； 11年企业管理实战；曾跟随日本丰田管理专家桥本正喜、佐佐木元、飒田俊雄、小川胜美、林田博光等进行实地交流研习企业经营管理累积11年；曾任国内多家大中型企业管理变革项目经理、企业管理中心总监、总经理、副总裁等。具有丰富的实战管理经验和技能，能快速发现企业的核心问题，给出实在落地的解决方案；具有快速增长企业利润、提升效率、降低成本的各种世界级先进工具。
授课风格：
幽默风趣，充满激情；课程内容通俗易懂，实战为主，理论较少；重点是让学员先悟到，才能用到，最后得到。
有没有一个快乐好玩的培训课堂呢？

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[郭峰民]重走长征情景模拟沙盘: 第一单元：伟大壮举，踏上长征 1.1 错误路线：导致严重后果 1.2 踏上征程：顺利推进成长 1.3转折长征：走向胜利会师案例教学：毛主席：长征是宣言书、宣传队、播种机视频观摩：伟大壮举，铸就伟大精神：踏上长征，征途开始第二单元：崇高理想坚定信念 2.1：艰苦跋涉百折不饶不怕艰难 2.2：浴血奋战勇往直前甘愿牺牲 2.3：千里追随矢志不渝红心向党案例教学：战胜高山河流，蹚过; 2021-05-06

[郭峰民]打造高绩效人才沙盘: 课程背景：在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争优势的核心。因此越来越多的中国企业意识到，仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型，企业还需要建立完善的人才管理体系。 21世纪将是中国的世纪，作为企业中的领导者，面临经营环境重重的挑战，唯有秉承：“人力资源领先战略”才能够在当前复杂多变的; 2019-01-09

[郭峰民]班组长管理技能提升: 课程背景：经过40多年的改革，我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求。现场班组长想做好，但缺乏管理知识的指导和管理工具的运用，最终还是天上飘的云彩美丽但不动人，上层领导的管理理念和管理指标都是挂在墙上的标语，无法落地生根，从员工到中低层干部都是被动式应付高层管理者，更严重的是都在应付老总一个人。所以，要提升现场执行力，除了完善监管系统外，; 2019-11-18

[郭峰民]职业心态管理: 课程背景：职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。通过培训，规范员工职业形象，提升培训对象的职业态度，强化自身职业意识，职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。通过培训，规范员工职业形象，提升培训对象的职业态度，强化自身职业意识，课程收益：通过对人员进职场人员进行职业修养的; 2019-11-18

[郭峰民]工匠精神: 课程背景：在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。经历40多年粗放、高速的发展，中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。中国经济需要适应一种慢一些的节奏，企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神; 2019-11-18

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