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领导力、国学管理、
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方修广:卓越的领导力素质训练
2016-01-20 6197
对象
董事长、总裁、总经理及企业中高层管理人员
目的
提高领导力,建设高效团队
内容
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领导力就象美,它难以定义,但当你看到时,你就知道。

      ──Warren Bennis 沃伦.班尼斯 麻省理工学院博士 组织发展理论创始人。

领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。

      ──Henry Kissenger 美国前国务卿基辛格

没有一个有效管理者是天生的,他们之所以有效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。

   ──Peter F Drucker 彼得.德鲁克现代管理学之父

领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前,有的是做技术的,有的是做营销的,有的是做研发的,有的是做服务的。但当他走上领导岗位后,他原来的经验和能力已经成为非核心竞争能力,过去赖以生存的核心竞争能力,现在已成为一种支持力和外围竞争能力。他现在需要的是领导能力,因为他现在已经变成一个指挥家了!

《卓越的领导力素质训练》是提升企业中高层领导力的课程。在当前急剧变化的市场环境中,领导力对于组织的生存与发展至关重要,只有那些能够对市场环境变化反应及时,并作出迅速应变的企业才可能在残酷无序的竞争环境中赢得先机。领导力不仅是一个战术层面上的问题,也是一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,它需要充分融入渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。作为一个企业,提升市场竞争力,就必须加强企业的领导力建设,领导力是每个企业管理实施的重要因素,领导力的强弱直接关系到企业的生存、发展以及充满竞争与不确定性的未来。

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