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崔永福:《成功员工心灵模式塑造》
2016-01-20 10783
对象
企业全员
目的
提高团队成员的敬业度
内容
课时:半天) 1:重塑员工的工作价值观 2:激发员工的竞业精神 3:唤起员工深藏的潜能 4:重新认识团队的重要 5:让员工认识到只有全力以赴做好现在的本质工作才是人才 6:提高员工的忠诚度 7:形成办事认真的态度 8:提高品牌服务意识 9:加强时间观念 10:塑造自动自发的心态 超级成功企业内训:课程是崔老师通过近八年基层营销及管理工作的实践,并潜心学习研究:推销学、管理学 、成功学、潜能开发心理学、NLP神经语言程式学、NAC神经链接调整术等科学的学习、在销售及管理工作中实践、研究,并综合了世界上顶尖级成功激励大师、潜能开发大师、催眠大师、心理学大师、美日两国的魔鬼训练的精华,系统性整合而成的一种实效性企业内部训练课程。 现在,您的企业是否出现了以下情况? 1:您公司的员工有没有失去了活力与激情? 2:您企业的员工是否没有团队合作意识? 3:您公司的员工有没有激发个人的工作潜力,从而全面提升团队的生产力? 4:您的企业文化有没有真正有效全面的用于公司团队及每个人的身上? 5:您的公司人员流动是否很快,员工的忠诚度是否不高? 6:您公司员工的办事态度认真吗? 7:您公司的员工是否有名牌服务意识? 8:员工有没有发挥创造力? 9:员工的执行力是不是很差? 10:员工时间管理观念是不是很差? 11:员工能否产生出自动自发的主观能动力? 二十一世纪是一个处处充满危机——竞争的信息时代,所以要运用——改变——速度—学习来增强企业的竞争力!最后,如果您想让您的企业变的更有活力,更有生产力,让您的企业给您带来更大的济效益,您说选择学习好呢?还是像以前一样一成不变,甚至越来越失去活力好呢? -----------------(通过本次培训您以前的困惑会得到解决!)
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