1、学习的场所离开学校后，并非就可告别学习；事实上，离开学校后更需学习，而且是另一种新的学习方式。新晋员工刚从学校出来，并不意味学习生涯的结束，恰恰相反，你们开始了另一种形式的学习——在职场上的学习。
一、猪八戒踩西瓜皮——滑到哪里是哪里没时间做计划工作是程序化，规律化，根本没必要做计划计划常常被打断不喜欢被计划束缚“船到桥头自然直”二、不好意思拒绝别人——接受请托比拒绝更容易——拒绝请托会触怒请托
不良客户的六种特质：1、凡事持否定态度2、很难向他展示产品或服务的价值3、即使成交也是一桩小生意4、没有后续的销售机会5、他的生意做的不是很好6、没有产品见证或推荐价值优质客户的六种特质：1、对你的产
1.请尊重上司，其实那是尊重你自己，因为有一天你也会成为上司。2.不要认为上司不怎么样，他能成为你的上司必有过人之处，你没看到，并不代表它不存在。3.不要埋怨上司对你提很多高要求，做到这些高要求，其实
每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任
第一个黄金问句：我是谁。我们在生活和工作中都会扮演不同的角色：我是一个父亲，是一个母亲；我是一个领导，是一个下属……今天，我们要在终端店面销售的环境中来探讨这个问题。很多人说，我就是一个店面导购，就是
一，钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。【所以说了解产品专业知识很重要，公司内部定期做产品知识考核】二、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只
所谓敬畏之心，就是指人类在自然规律和社会规律面前所怀有的一种敬重与畏惧心理。敬畏是什么？敬畏是人类对待事物的一种态度，这里的“敬”：除了“彬彬有礼”、“恭恭敬敬”外，还指做事严肃认真，免犯
我们都身在职场中，在职场中有人获得了成功，有人依然在流浪，大家都做着同样的事情，为什么结果却千差万别呢？这也是今天要跟各位朋友一起探讨的文章的主题，工作到底为谁而做，当你明白了工作到底为谁做
很多老板困惑现在公司员工不好管理，特别是跟了自己很多年的老员工更不好管理，掌握了公司很多信息，对公司业务流程都比较了解，开了吧挺可惜，不开吧，影响团队发展，使老板左右为难。遇到这种问题，我们作为经营者
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