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培训管理/员工职业化
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刘跃生:职业化之职业生涯规划
2016-01-20 10797
对象
中基层员工,35岁以下
目的
认识职业生涯及自己的规划
内容
课程名称:职业生涯规划 课程时间:3小时 培训方式:讲授、互动、自测 课程大纲 1. 职业生涯阶段的划分 a) 职业锚 b) 职业兴趣 c) 职业适合度 d) 职业胜任度 2. 如何制定职业生涯 3. 如何实施职业生涯
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