线下活动怎么搞？

HN公司的线下活动从来没有让大家感觉以成交为目的，而只是提供一个分享交流学习的平台。正因为线下活动没有特别强的目的性，所以每次加盟代理的人都比较多。

同时，HN公司非常注重榜样的力量。每次活动，都会把每月销售业绩最好的分销商请来给大家分享她的创业故事。在现实的微商生活中，不少微商都比较浮躁，所以要让他们与榜样接触，学习榜样是如何赚钱的。

HN公司就是这样以一场大型HN女神选拔活动造势开始，利用微博、微信、QQ空间等各种社交工具以及线下培训会、线下明星活动见面会等，引流到线下招商会，渐而达成成交，环环相扣，创下了最快招代理的奇迹，也创造了一个新品牌月销过千万元的惊人成绩。

如何管理这500多个分销商？

和传统渠道一样，要管理一个500人的分销团队，并不是一件容易的事。不一样的是，微信分销商更加分散、约束力更弱，因此也相对更不容易管理。

从个人代理逐步发展到总代，保证分销商赚到钱

盈利是任何商业合作的基础。

为了稳健发展，HN公司既没有像其他微商一样推出“零成本代理，一件代发”的代理条件，这种零成本、零风险的模式，虽然可以迅速扩展分销商的数量，但也意味着对分销商没有约束力，也就谈不上什么质量；同时也没有一下推出“总代”“二级分销”等多层分销制，而是统一都是“个人代理”模式，即要想加盟HN微信分销，只需一次性以4折的价格进货3580元即可。这样，既有利于扩大初次分销商的群体，也对分销商有一定的压力。

之后，有些分销商会选择继续做个人代理，再次以4折进货。而有些经销商则会越做越大，选择地区代理，向HN公司打款39800元后以3.5折进货。而少数人则会发展成为省代，打款129800元后以3折进货。

为了保证上一级分销商的利益，HN公司严格规定每个分销商只允许以规定的折扣找所属的上一级分销商进货，新的代理商也会直接介绍给相应的分销商，然后让总代去分配任务，让每一级分销商都行使到自己的权利。

当然，HN也会给每一个总代或者没有总代的地区代理一个独特的防伪码，以便随时查到市面的货是谁放出来的。同时会设定一个统一的建议零售价。

和传统渠道窜货价格透明的情况不同，微信是一个相对封闭的圈子，同一商品窜货的价格影响相对较小。