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朱红军
人力资源，人才测评，高绩效团队
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[朱红军]SGL 人才盘点方案
绩效管理
1. 行为事件访谈 基于清晰的岗位要求与任务，将使用行为事件访谈的方法，对每位参与人员进行一对一的访谈。旨在考查测评对象的任务完成方式与其实际在岗管理能力。访谈全程将做录音，以保证其中立性。 2. 角
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[朱红军]SGL DISC 培训师认证
培训师培训
C.B.C.认证 - 课程内容 ● DISC理论的概观以及它如何与行为相应 ● 理解不同行为风格和偏向的类型与组合 ● 分析不同DISC的应用与互动方式 ● 以DISC测评结果为基础，找出能带来积极变
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