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程国辉:职业化新员工
2016-01-20 11217
客户:汉王 地点:北京市 - 北京 时间:2014/8/12 0:00:00 本课程是针对进入职场五年左右的职业人士的实用型职业素养和职业能力提升培训,课程以高效工作能力、社会交往能力、自我学习能力为核心,从职业素养的态度、知识、技能三方面为学员提供改善意见和解决方案,课程生动活泼、实用性强,为学员提供直接可用的职场方案、方法和工具,注重启发性和实操性,课程对职场人高效成长具有高度建设性的价值。 本课程根据学员需求和授课重点的不同,分为半天、一天和两天总计三种授课方式,以两天的方式为常规。从利于学员吸收和践行的角度出发,建议采用“隔周两天”的学习方式效果最好,即在两天课程之间留有一周以上的工作时间,可以促进学员对培训效果的消化和再提升。 本课程生动实用,突出强调“知行合一”的学习效果,课程要求学员必须“带着问题来学习”,把实际工作中遇到的问题、困难都直接拿到课堂上来讨论,并积极参加课堂练习,通过老师的讲授、辅导和点评,由学员自己得出解决方案和工作方法,从而真正提升学员的管理工作践行能力。
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