课程描述：

在这为期一天的强化课程中，学员将探讨员工激励的对于管理工作的重要性，并学习熟练运用员工激励的方法。

学习大纲：

1.什么是动机?

- 动机的定义.

2.早期的动机理论

- 描述马斯洛的需求理论及需求理论在员工激励中的应用。

- 讨论X理论和Y理论。

- 赫兹博格的激励-保健理论。

- 解释赫兹博格的满意–不满意的观点。

3.当代激励理论

- 描述麦克利兰的三种需要理论

- 介绍目标设置及强化理论

- 描述具有激励作用的工作设计

- 公平理论

- 解释期望理论在激励中的应用。

4.激励中的一些问题