4D系统—发现你的性格4D的性格理论基于荣格的心理学研究,将人类型分为两个倾向,4个维度,并通过四个维度列入象限中,这样就体现不同维度的关联性,同时,也可以测评出团队的倾向性。通过分析,即可对团队成员
4D系统—发现你的性格4D的性格理论基于荣格的心理学研究,将人类型分为两个倾向,4个维度,并通过四个维度列入象限中,这样就体现不同维度的关联性,同时,也可以测评出团队的倾向性。通过分析,即可对团队成员
4D系统—发现你的性格4D的性格理论基于荣格的心理学研究,将人类型分为两个倾向,4个维度,并通过四个维度列入象限中,这样就体现不同维度的关联性,同时,也可以测评出团队的倾向性。通过分析,即可对团队成员
4D系统—发现你的性格4D的性格理论基于荣格的心理学研究,将人类型分为两个倾向,4个维度,并通过四个维度列入象限中,这样就体现不同维度的关联性,同时,也可以测评出团队的倾向性。通过分析,即可对团队成员
4D系统—发现你的性格4D的性格理论基于荣格的心理学研究,将人类型分为两个倾向,4个维度,并通过四个维度列入象限中,这样就体现不同维度的关联性,同时,也可以测评出团队的倾向性。通过分析,即可对团队成员
4D系统之故事情节4D系统是一套全面的团队成长解决方案,通过评估、工作坊、教练等途径和方式系统地调整团队的社会背景(团队文化)。在支持过程中,我们会面对形形色色不同的团队,通常陷入危机或挑战的团队都会
客户:雅居乐地产 地点:广东省 - 广州 时间:2014/2/12 0:00:00 帮助团队快速成长,度过形成期和风暴期