楠楠：心情很不好，为什么做人这么难？
一兴：发生什么不愉快的事情了？
楠楠：又说错话了，我也是没别的意思，为什么就被误解呢？
一兴：大致说说
楠楠：就因为跟同事说话的时候，太直了，被人家误会我给她挑刺。
一兴：别难过了，职场就是这样，你的懂技巧。
楠楠：突然感觉职场做人真难，齐耀老师可以给我一些建议吗？
一兴：等着，职场最受欢迎人的3大特征已为你备好！
职场中除了工作，跟同事之间的相处也成为了一门必修课，而很多职场人表示，在职场中说话交流很不容易，一不留神可能就会引发同事的误会，那么职场中哪些特征的人最受欢迎呢？
齐耀老师为我们指点迷津，“职场最受欢迎人3大特征”上线了！
《菜根谭》中说：“使人有面前之誉，不若使其无背后之毁;使人有乍交之欢，不若使其无久处之厌。”
也就是说，人在交往的过程中，要懂得说话的分寸，才能在有乍见的欢喜，久处之后的舒适。
说话是人与人之间交流最基本的方式，生活中说话懂分寸可能会让你的生活更加精彩，而职场中说话有分寸的人，往往都是很受欢迎的。
罗振宇在《奇葩说》中说：“职场，或者说是当代社会，最重要的能力是表达能力。”
只有你会说话，会说有分寸的话，在职场中同事才会更加愿意和你交流，而这样会说话的场景又可以让大家的心情愉悦，保持良好的心态，不产生矛盾，这样工作的效率才能提升。
《论语·为政》有云：言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。
就是说说话要谨慎，不能随便想到什么就去说，这样可能会伤害到别人，你的语言没有力量，可你说出的场合和方式不正确，它就会拥有伤人的力量。
正如卡耐基所说：“一个人的成功，知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人，是无法笑傲职场的。”
学会有分寸地说话，在职场中更受欢迎。
带着梦想进入职场，可却会出现不同人不同的结果，这个最大的因素是取决于一个人的执行力。
常言说“不行动一切等于零”，在职场中这个更是为人处世的一门学问。
没有执行力的人可能会出现跟不上别人节奏，不懂别人想法，只会我行我素，这样长久以来就会出现迷茫，惶恐，把这种情绪也会带给同事。
而执行力强的人，干练利落，在职场中的作风会成为大家的榜样，更是可以紧跟同事们的步伐，与公司一起进步。
那些整天懒散，邋遢的人，在职场中很难走长远，因为这样的人同事会疏远，同事之间人际关系处理不好，会影响你的心情，影响你工作的效率，更会影响到公司的发展和你个人的发展。
人非圣贤孰能无过，在职场中，我们每个人都有可能犯错，但是勇于承担责任的人，在职场中是很受欢迎的。
犯错误并不可怕，可怕的是找各种理由推卸，不敢承担责任。
我们常常会遇到类似于某一个单子丢了，同事之间相互推诿，相互扯皮，这样妥协责任的人，在职场中很难吃的开。
在职场上要想成为一个受欢迎的人，那么就要敢于承担责任，直视错误，尽自己的全力去改正。
敢于承担责任是人的一种品质，也是身在职场生存的基本条件。
勇于承担责任，是一个人成熟的标志，无论什么时候，勇于承担责任的人，都会成为大家喜欢的人。
职场中做到这三点，你就不会再有那么多迷茫，更是可以提高工作效率，实现自己的梦想和人生价值。
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