职业竞争力塑造与提升培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 职业竞争力塑造与提升课程有哪些？ 职业竞争力塑造与提升培训讲师有哪些？ 职业竞争力塑造与提升内训专家哪位最权威？ 职业竞争力塑造与提升方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的职业竞争力塑造与提升培训专家是哪位？ 欢迎进入著名职业竞争力塑造与提升专家王改云老师课程《职业竞争力塑造与提升》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述职业竞争力塑造与提升的操作精髓 案例指导：分析职业竞争力塑造与提升内训的经典个案 案例训练：掌握职业竞争力塑造与提升的技能提升方法 行动建议：职业竞争力塑造与提升培训的实战模拟练习 提升建议：引爆职业竞争力塑造与提升潜力的行动方案 培训大纲： 一 前言：真正的保障 就业保障VS职业保障 保障的来源——成为职业化的职业者 职业化所需要的管理 观念（思维）管理 我在团队中的存在价值 找到钱以外的工作动力 如何确立工作远景 个人远景和公司远景的结合 如何确立工作价值观 理解公司的价值观 和公司的价值观一致 和你的目标保持一致 研讨： 我在团队中存在的价值是什么？什么 是我钱以外的工作动力？什么是我下一步的工作目 标和成长目标？为了达到目标我需要做好哪些准备？ 态度（情绪）管理 行为（结果）管理 二 职业化观念（思维）管理：为什么而工作？ 别做职场“植物人” 如何确立工作使命 研讨：从“我这么一个小职位能做什么”到“我能 做一些事去改变目前的状况”。 游戏心态 什么是游戏心态？ 游戏心态带给你什么？ 游戏：《发电报》关于以投入、松弛、平和的状态面 对工作中的人和事 研讨：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我 还能做得更好” 三 职业化态度（情绪）管理：为谁而工作？ 态度比技能更重要 职业化态度 创业心态：为自己工作 积极心态：热忱地工作 游戏心态：快乐地工作 创业心态VS就业心态 什么是创业心态？ 创业心态带给你什么？ 如何建立创业心态？ 游戏：《日不落》 关于以什么样的态度来面对问题、 责任和压力的游戏 " 研讨：从“这不管我的事，这是公司的事” " 到“这是我的事，我是公司的一部分” 积极心态VS消极心态 什么是积极心态？ 如何建立积极心态？ 如何自我激励？ 游戏：《赢跑》 关于采用逆向积极思维来迎接挑战的游戏 四 职业化行为（结果）管理：应该怎么做？ 如何应对环境 面对工作环境中的各种状况， 职业者的所作所为。 如何激发欲望 使自己保持最佳的工作状态 懂得和更棒的人在一起工作 如何持续成长 学习力比学历更重要 职业者如何在工作中学习工作 如何销售自己 抓住机会展示自己 把主管、同事和下属当作你的客户 如何管理自己 职业者的自律能力 会使两个能力相当的人分出高下 如何融入团队 成为合作者而不是“团队白痴” 独行侠难成其事，成功来自团队 游戏：《冲出包围圈》 关于共同努力达成共识赢得比赛的游戏 结论： 全方位成长 做个快乐的职业人