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王改云:销售团队管理与潜能开发培训
2016-01-20 12821
对象
全体员工
目的
销售团队管理与潜能开发培训
内容
销售团队管理与潜能开发培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 销售团队管理与潜能开发课程有哪些? 销售团队管理与潜能开发培训讲师有哪些? 销售团队管理与潜能开发内训专家哪位最权威? 销售团队管理与潜能开发方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的销售团队管理与潜能开发培训专家是哪位? 欢迎进入著名销售团队管理与潜能开发专家王改云老师课程《销售团队管理与潜能开发》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述销售团队管理与潜能开发的操作精髓 案例指导:分析销售团队管理与潜能开发内训的经典个案 案例训练:掌握销售团队管理与潜能开发的技能提升方法 行动建议:销售团队管理与潜能开发培训的实战模拟练习 提升建议:引爆销售团队管理与潜能开发潜力的行动方案 培训大纲: 第一步骤:一步领先步步为赢:战略定位与布局? 目标、情景、工具 ?告知市场和供应链的游戏规则 ?寻找大客户的核心价值链KVC ?通过价值链预测出它的PPP(phasesofpurchaseprocess)模型 ?找到客户PPP中问题帮它强化供应链 ?提出帮助客户赢在供应链的方法 ?行动后学习AAR 第二步骤:建立销售的生命线:信息的收集与分析 目标、情景、工具 ?客户调查:建立销售的生命线 ?如何有效利用个人资源与公司资源 ?发展客户内线情报支持 ?依据客户情况、产品性能制定计划 ?行动后学习AAR 第三步骤:决战在执行之前:慎重初战,首战必胜? 目标、情景、工具 ?接触前的心理准备和资料准备有哪些 ?月度计划与周计划的制定 ?策划大客户的拜访 ?精心选择要使用的见面陈述方法 ?如何开始关键的45秒钟对话 ?行动后学习AAR 第四步骤:斩首计划:无声无息的高效狙击手 目标、情景、工具 ?用MAP地图找出目标客户的关键人 ?准确、全面地找出各个阶段的关键人的价值观 如何走进关键人的日常生活和工作中 ?满足关键人和关键人领袖的卖点和买点 ?如何建立禅宗式分享秘密的艺术 ?行动后学习AAR 第五步骤:全力接触:手术刀式的精确行动? 目标、情景、工具 ?正确地处理付款,汇款和信用度之间的权衡 ?处理厂商异议的4个流程和话术演练 ?FABE方案呈现法则 ?SPIN提问法 ?报价策略(构建利益阵地) ?双赢让步策略谈判人员配合策略(黑脸,红脸,白脸) ?谈判友好结束策略(以顺利执行为目标) 第六步骤:全程扫描:维护和调整供应链流程? 目标、情景、工具 ?反映与对方关键人关系、信心的指标图 ?销售流程的控制与评估 ?行动后学习AAR
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