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PDP培训/管理技能提升

中层管理职业素养团队建设领导力

北京 50 ~ 60 岁

《PDP塑造品牌领导力》《PDP提升沟通共识力》《高效能工作方法训练》《高效能人士七个习惯》《高效管理者的核心五任务》《目标与计划管理》《创新思维-问题分析与解决》《金字塔原理的商务写作

¥20000 元/天: 参考价格

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任建业老师简介
声誉：
 美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练
 国际职业训练协会（IPTA）TTT认证讲师
 美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
 《高效能人士七个习惯》认证讲师
 麦肯锡高级咨询师
 清华大学继续教育学院特聘讲师
 浙江大学职业经理人班特聘讲师
 南开大学EDP中心特聘讲师
 首都经贸大学/北京城市学院就业辅导专业顾问
 中国HR俱乐部联合创始人/人力资源与管理专家
 时代光华《名师在线》特聘讲师
- 企业经验：
- 任老师曾任职于国内最早的传媒集团皓辰传媒（默多克新闻集团下属机构）人力总监，亿阳集团（上市公司）人力经理等企业实战管理经验及和中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院合作十多年，2003年以来致力于管理培训事业，任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业

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[任建业]TTT内训师课程设计与开发: 【辅助收益】 Ø 近2000个标准PPT页面制作素材 Ø 超过10000个标准PPT图形制作素材 Ø 20款常用破冰游戏脚本【课程大纲】第一天内容 1. 培训的定义与成人的学习特点 ü 培训、教育、学习的区别 ü 成人学习的理论和规律 ü 成人学员的个性和学习特征 ü 如何鼓励成人学员的学习特征 2. 内部培训师的角色认知 ü 出色培训师的基本素质 ü 内部讲师的作用与职责 ü 管理; 2017-07-31

[任建业]TTT呈现与现场控制技巧: n 课程大纲一、培训的定义与成人的学习特点 Ø 培训、教育、学习的区别 Ø 成人学习的理论和规律 Ø 成人学员的个性和学习特征 Ø 如何鼓励成人学员的学习特征二、内部培训师的角色认知 Ø 出色培训师的基本素质 Ø 内部讲师的作用与职责 Ø 管理与培训角色的定位 Ø 培训师成长的三步骤 Ø 掌握培训技能的四个阶段三、讲台心理突破 Ø 紧张产生的原因 Ø 消除紧张的四个要点 Ø 紧张情绪调整方; 2017-07-31

[任建业]高效领导者的五项修炼: 第一单元：如何影响跟随者的绩效——领导者绩效的来源 w 领导与管理的区别 ü 误区一：每个人都能成为领导者 ü 误区二：坐到最高位置的人就是领导者 ü 误区三：领导者使企业取得成果 ü 误区四：领导者是优秀的指导者 w 员工心目中的领导 w 领导者应具备的技能 w 领导者的绩效来源第二单元领导关系：是资源，也是杀手——领导关系是一把双刃剑 w 哪种领导者更受上司的赏识 w; 2017-07-31

[任建业]创新思维与问题分析解决: 一、课程大纲： (一) 创新思维的内涵 ² 创新思维的特征 ² 创新思维的五大枷锁 ² 企业创新四个阶段 ² 创新思维的三要素 - 积极主动的意思 - 放射思考的习惯 - 解决问题的能力 (二) 问题在组织中的定义 ² 什么是问题 ² 如何发现问题 ² 问题的三种类型 ² 问题与决策的关系 ² 实战演练：定义自己工作中出现的问题 (三) 创新思维的工具方法-思维导图; 2017-07-31

[任建业]高绩效团队建设: 一、【课程大纲】： (一) 团队的基本概念 ² 什么是团队 ² 团队的七个特征 ² 团队发展的五个阶段 ² 团队组建的流程 ² 高效团队的特征 (二) 团队协作的原则 ² 双赢的团队合作基础 ² 建立良好人际关系 ² 集思广益的团队原则 ² 培养团队精神 ² 建立工作团队 ² 组织角色与团队角色互补 (三) 团队领袖与智商 ² 团队领袖与智商 ² 团队领袖与性格特征 ² 团队的创; 2017-07-31

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

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