客户：江苏亨通光股份有限公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/6/9 0:00:00 课程背景： 本课程系统地提供了作为一个培训人员应具备的基本技能，是专门为那些想让他们的课程变得更为高效、有趣、生动和吸引人的培训师而设计的。这是一门高度互动的课程，其中有很多富有创意的窍门、技巧和方法，用来促进学习、激发学员，使培训课程充满活力。本课程同时系统地提供了作为一个培训人员应具备的基本技能，帮助你自信地站上讲台，并且从讲师和同伴那里得到平时一般不易得到的关于你授课技巧的反馈和建议，以帮助你快速提高和进步。并且能在一定程度上进行课程材料的架构和内容的组织、尤其是在培训中充分运用高度双向互动教学方法及不同类型的引导技巧、注重对培训课程实效性的关注。同时，本课程还将讨论培训需求分析及效果评估的方法，以提高培训的针对性和有效性。 课程主要内容： • 帮助学员理解培训和培训师的基本定位 • 增强学员成人学习特点的理解和认知 • 提供有效实用的培训需求分析方法 • 提供课程准备中培训材料架构和设计的基本方法 • 帮助学员提高作为培训师的自信和激情 • 帮助学员克服在授课中可能出现的紧张和胆怯 • 提供把死板的材料变成生动课程的技巧 • 帮助学员发现和避免一般培训师可能会发生的问题和犯的错误 • 提高学员语言表达的流畅性和生动性 • 提供使课程变得有效、通俗、有趣、活泼的各种互动技巧 • 帮助学员理解培训效果评估的意义和不同层次 • 提供大量练习和演练的机会使学员尽快获得实用授课技能