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陈立逊:超魅力情商;管理者情商与管理情商
2016-01-20 13692
客户:浙江大学经典工商管理总裁研修班 地点:浙江省 - 绍兴 时间:2013/1/27 0:00:00 情商,是指一个人的感受、理解、运用和表达自己及他人情感的能力,是个体良好的道德情操、乐观幽默的品性、克服困难的勇气和持之以恒的韧性。 情商高的人往往总是主动自发的有激情的去做事;情商高的人会自我激励,同时感染周围的人;情商高的人心胸宽广,乐观积极地想问题,有很强的自我调节能力;情商高的人善于沟通和协作,社交能力强,懂得尊重别人。情商高的人无论在商界投资兴业,还是在企业从事管理和科研,无论是孩子的家长还是刚毕业的大学生,都是善于表达,情感丰富,受大家欢迎的人。 1.全面认识情商在生活工作中的意义与价值,正确理解情商要比智商更重要的趋势定义。开启新的生命旅程,用我们能听懂,也能学明白的方式理解情商的重要性,结合我们的智商来面对生活、工作、事业、家庭和爱情。 2.培养乐观、积极、诚信等幸福人生必备的思维习惯和人生信条。 3.全面提高自己和他人的情商,充分了解并改善自己的情绪。在冲突管理中增进人与人之间的感情,打造健康的私人关系和工作关系,为幸福和成功奠定基石。 4.正确看待来源于社会发展、节奏的加快、经济和生活发展需求等变幻和压力,在接受和征服之间寻找最适合自己的方法与技巧,运用情商有效地应对变化和压力,平衡自己与他人、短期和长期目标、理性与感性等之间的关系。 5.挖掘每一个人的内在生命特质,提供悟道和清源的修为训练,撇清所有人性的束缚,提升思维和意识格局,增强心理素质和洞察力,加强自我意识和自我管理能力,加强识人知人善用人的软实力,提升人际力和团队协作力,培养积极心态、健康的竞争意识,塑造领导力,成就驱动力。 6.学习卓越者,追赶成功者,赢得竞争者,推动合作共赢者,避开无知无德者,聚合有效资源和功效人脉,丰韵飞向梦想彼岸的羽翼。 7.根据社会和企业发展形态为中高层管理者设计风格合己的情商路径,从而提升被培训对象及其委培企业或单位的整体素质,提升企业或单位的工作氛围,提升团队组合与管理的价值优化,建立健全高效优质的创富团队行为指南,继而提升工作效能,达成战略使命及目标任务。
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